Etiket: #Kotaya Bağlı Prim Ödemesi
İşverence kotaya bağlı yapılan prim ödemesi fazla çalışma ücreti yerine geçmez.
Yargıtay uygulamasına göre, işverence kotaya bağlı prim ödemesi yapılması halinde fazla çalışma ücretinin hesabında, temel ücretin garanti ücret kısmı ile prim kısmı birbirinden ayrılmalı, fazla çalışma ücretinin belirlenmesinde sadece garanti ücret miktarı üzerinden hesaplama yapılarak sonuca gidilmelidir.