17 Mart 2022

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşe iade davası henüz kesinleşmeden işe başlatmama tazminatından yapılan feragat ve ibraname geçersizdir.

Yazan /

İşe iade davasından değil alacak hakkından feragat ettiğini ve bu şekilde davalı işvereni ibra ettiğini beyan etmesi ve özellikle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesinin 6. fıkrasında da yasal sürenin başlayabilmesi için açıkça mahkeme kararının kesinleşmesi şartının aranması dikkate alındığında, iş sözleşmesi devam eden işçiden alınan ibraname ve feragatnamenin geçersiz olduğu, henüz doğmamış alacak hakkından da feragatin geçerli kabul edilemeyeceği kanaatine varılmıştır.

, , , ,

İşe iade davası henüz kesinleşmeden işe başlatmama tazminatından yapılan feragat ve ibraname geçersizdir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İCRA HUKUKU

İtirazın iptali davasında mahkemenin, icra dairesinin yetkisine yönelik itirazı inceleyebilmesi için borçlunun ödeme emrine itiraz ederken icra dairesinin yetkisine ilişkin itirazlarını da bildirmesi gerekmektedir.

Yazan /

Yargıtay’ın istikrar kazanmış uygulamasına göre, itirazın iptali davasını gören mahkeme, icra dairesinin yetkisine yönelik itirazı inceleyebilir. Mahkemenin yetkisine yönelik bir itirazın var olup olmaması, sonuca etkili değildir.

Başka bir ifadeyle, itirazın iptali davasında, mahkemenin yetkisine itiraz edilmiş olsun veya olmasın, mahkeme öncelikle tetkik merciinin (icra hukuk mahkemesinin) yerine geçerek, icra dairesinin yetkisine yönelik itirazı inceleyerek kesin olarak sonuçlandırmalıdır.

, , , , , , , , ,

İtirazın iptali davasında mahkemenin, icra dairesinin yetkisine yönelik itirazı inceleyebilmesi için borçlunun ödeme emrine itiraz ederken icra dairesinin yetkisine ilişkin itirazlarını da bildirmesi gerekmektedir. Devamını Oku »

Scroll to Top