- Adli sicil kaydı bulunmayan sanık hakkında gerekçe belirtmeksizin HAGB uygulanmaması, gerekçeli karar hakkını ihlal eder.Adli sicil kaydı bulunmayan sanık hakkında gerekçe belirtmeksizin HAGB uygulanmaması, gerekçeli karar hakkını ihlal eder. Emre Ongurlar, B. No: 2016/9607, 10/1/2019
- Adli Sicil Bilgi Sistemi E-Devlet Üzerinden Hizmete Açılıyor. Adli Sicil Kayıtları E-Devletten Silinebilecek.Adli Sicil Bilgi Sistemi E-Devlet Üzerinden Hizmete Açılıyor. Adli Sicil Kayıtları E-Devletten Silinebilecek.
- Fazla çalışmanın yazılı belge ile değil tanık beyanları ile kanıtlanması- Karineye dayalı indirim oranının %60 olarak belirlenmesi.Fazla çalışma olgusu yazılı belge ile değil tanık beyanları ile kanıtlanması- karineye dayalı indirim oranının %60 olarak belirlenmesi Yargıtay’ın istikrar kazanmış uygulaması ile bağdaşmadığı gibi davacının hakkına ulaşmasına engel teşkil edecek nitelikte olduğundan isabetsizdir.
- Fuzuli işgal nedeniyle kiralananın tahliyesi davası adli tatilde görülür mü?Fuzuli işgal nedeniyle kiralananın tahliyesi davası adli tatilde görülür mü?
- Trafik hız sınırının 2 km aşılması-Bu ihlalin kalibrasyon ya da metal yoğunluğundan kaynaklanabileceği- Trafik Para Cezasının İptaliTrafik hız sınırının 2 km aşılması-Bu ihlalin kalibrasyon ya da metal yoğunluğundan kaynaklanabileceği- Trafik Para Cezasının İptali
- “Seni fena yaparım, bunun hesabını senden soracağım, seninle hesaplacağız” sözleri tehdit midir?Sanığın mağdura söylediği kabul edilen “Seni fena yaparım, bunun hesabını senden soracağım, seninle hesaplacağız” şeklindeki sözlerin, TCK’nın 106/1. maddesinin 2. cümlesinde tanımlanan, takibi şikayete bağlı, sair tehdit suçunu oluşturduğu;
- Uzun süreli hapis cezası almak, boşanma sebebidir.Uzun süreli hapis cezası almak, boşanma sebebidir.
- Hayatın olağan akışına göre herhangi bir bedel alınmaksızın dört yıl boyunca kiracının kiralananda oturmasına izin verilmesi mümkün değildir.Hayatın olağan akışına göre herhangi bir bedel alınmaksızın dört yıl boyunca kiracının kiralananda oturmasına izin verilmesi mümkün değildir.
- Babasını hastaneye acil servise götürdüğü hastane raporu ile sabit olan sürücünün, “geçiş üstünlüğü” bulunması nedeniyle, trafik kısıtlama ve yasaklarından sorumlu tutulamayacağı…Babasını hastaneye acil servise götürdüğü hastane raporu ile sabit olan sürücünün, “geçiş üstünlüğü” bulunması nedeniyle, trafik kısıtlama ve yasaklarından sorumlu tutulamayacağı…
- Çalışma koşullarında işçi aleyhine değişiklik-İşçinin haklı nedenle fesih hakkıÇalışma koşullarındaki değişiklik işçiye haklı nedenle fesih hakkı verir mi
- İkinci el araba satışında 6 ay ve 6 bin km şartını düzenleyen yönetmelik Resmi Gazetede Yayımlandı.İKİNCİ EL MOTORLU KARA TAŞITLARININ TİCARETİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
- İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası-Reşit olan kimsenin ayrı meskende oturma hakkıKONUT İHTİYACI NEDENİYLE TAHLİYE İSTEMİ REŞİT OLAN KİMSENİN AYRI MESKENDE OTURMA HAKKI İHTİYAÇ NEDENİYLE TAHLİYE DAVASI DAVACININ ANNESİYLE BİRLİKTE OTURMASI
- Alacaklı tarafından vadesinde ödenmek üzere borçluya ibraz edilmeyen senette yer alan alacağın muaccel olduğundan söz edilemez.➡️ Bononun teminat senedi olduğu senet metninden anlaşılamıyor ise bononun sözleşme ile bağlantısını kanıtlanmak için sözleşmede senedin vade, tanzim tarihi ve miktarlarına […]
- Gerekçeli kararın sehven ikinci kez tebliğe çıkarılması halinde tarafın yeni bir temyiz hakkı doğmaz.Gerekçeli kararın sehven ikinci kez tebliğe çıkarılması halinde tarafın yeni bir temyiz hakkı doğmaz.
- HAGB kararından sonra, denetim süresinde yeni bir suç işlenmesi halinde duruşma açılarak sanığın haberdar edilmesi gerekir.HAGB kararından sonra, denetim süresinde yeni bir suç işlenmesi sebebiyle CMK.231/11 uyarınca duruşma açılıp sanığın haberdar edilmesi gerekirken duruşmasız dosya üzerinden savunma hakkı kısıtlanarak hükmün açıklanması yasaya aykırıdır.
İş dünyasında büyük tartışma patladı. Milyonlarca çalışanının aklı bu soruda. Çarpıcı araştırma yayınlandı
Hollanda hükümetine bağlı aile finansmanı kurumu NIBUD tarafından yapılan araştırmada, salgın nedeniyle evde çalışanların masraflarının arttığı ve bu masrafların patronlar tarafından karşılanması gerektiği belirtildi.
Korona virüs salgını ile birlikte milyarca insan da evden çalışma sistemine geçti. Ancak gün boyu evden çalışanların, çeşitli ihtiyaçları da ev bünyesinden karşılanıyor. Uzun süreden bu yana merak edilen konu ile ilgili Hollanda hükümetine bağlı aile finansmanı kurumu NIBUD önemli bir araştırmaya imza attı.
Salgın döneminde uzaktan ya da evden çalışmanın masrafları tuvalet kağıdından çay kahveye, ilave doğalgaz, elektrik, su, internet tüketiminden masa-sandalyenin aşınmasına kadar uzanıyor.
Bunlar cüzdan üzerinde ek yük oluştururken, işyerindeyken çalışanın aklına gelmeyen bazı masraflar için Hollanda hükümetine bağlı aile finansmanı kurumu günde 2 euro (2.4 dolar) fatura hesapladı.
NIBUD’a göre bunun patronlar tarafından ödenmesi gerekiyor.
“İŞVERENLER TARAFINDAN KARŞILANMALI”
NIBUD, çalışanlar için elzemse bunlar masraflarının da işveren tarafından karşılanması gerektiğini belirtti.
Nitekim araştırmayı temel alan Hollanda hükümeti, marttan beri evden çalışan bürokratlara 363 euro Kovid-19 primi ödemeye başladı.
Pandemi hafiflediğinde bile çalışanların işyerine dönmek için can atmayacağını hesaba katan diğer ülkelerde evden çalışma gerçekliğine kendilerini uyarlama çabasında.
İspanya’da işverenlere evin işyeri olarak kullanılmasının ve cihazlarla donatılmasının getirdiği masrafları ödeme zorunluluğu getirildi.
ALMANYA’DA TARTIŞILMAYA DEVAM EDİYOR
Almanya’da uzaktan çalışanların haklarıyla ilgili yasa tasarısı üzerine tartışmalar yürütülüyor. Fransa’da evden çalışanların çalışma saatleri dolduğunda e-postalara bakma zorunluluğu olmadığına dair yasa çıkarıldı. Britanya’da pandemi sırasında evde çalışmak için gereken donanımın satın alınmasına vergi indirimi getirme işareti verildi.