İş hayatında haklarınızı bilmek hem sizi korur hem de hak kayıplarının önüne geçer. Sanal Hukuk olarak 2020’den bu yana kıdem tazminatından işe iade davalarına, iş kazası haklarından mobbing başvurularına kadar çalışanların en çok ihtiyaç duyduğu konuları sade ve anlaşılır bir dille anlatıyoruz. Aşağıda iş hukukunun tüm başlıklarını, Yargıtay kararlarını ve dilekçe örneklerini organize biçimde bulabilirsiniz.

İŞ HUKUKU REHBERİ 2026 — Çalışan Hakları, Tazminat ve Dava Dilekçeleri

sanalhukuk.org/is-hukuku | Herkes İçin Adalet

İş Hukuku 2026 | Kıdem, Tazminat, Dava — Sanal Hukuk

Kıdem tazminatı hesaplama, işe iade davası, iş kazası hakları ve dilekçe örnekleri. 2026 güncel iş hukuku bilgisi için sanalhukuk.org

Kıdem & İhbar Tazminatı
İşe İade Davası
İş Kazası Hakları
Mobbing & Haksız Fesih
Yargıtay Kararları
Dilekçe & İhtarname Örnekleri

BÖLÜM 1 — İŞÇİ ALACAKLARI & TAZMİNAT

Tazminat Hesaplama

İşçi Hakları

İşsizlik Maaşı Başvuru Şartları — Kimler Alabilir?
Askere Giden İşçi Askerlik Dönüşü Tekrar İşe Dönebilir mi?
50 ve üzeri yaştaki işçilerin yıllık izni 20 günden az olamaz. (İş Kanunu Madde 53)

⚖️ BÖLÜM 2 — İŞE İADE DAVALARI

BÖLÜM 3 — İŞ KAZASI & SOSYAL GÜVENLİK

BÖLÜM 4 — MOBBİNG & ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI

BÖLÜM 5 — YARGITAY KARARLARI

BÖLÜM 6 — DİLEKÇE & İHTARNAME ÖRNEKLERİ

SSS — SIK SORULAN SORULAR

Kıdem tazminatı almak için kaç yıl çalışmak gerekir?
En az 1 yıl kesintisiz çalışmış ve iş akdi işveren tarafından haksız feshedilmiş olması gerekir.
→ Kıdem Tazminatı Detayları

İşten çıkarılırsam hangi tazminatları alabilirim?
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa fazla mesai alacaklarını talep edebilirsiniz.
→ Tazminat Hesaplama Rehberi

İşe iade davası kaç günde sonuçlanır?
Arabuluculuk aşaması dahil ortalama 3–6 ay sürmektedir.
→ İşe İade Davası Rehberi

Arabuluculuk zorunlu mu?
Evet. İş hukukunda dava açmadan önce arabuluculuk zorunlu bir dava şartıdır.

İş kazası geçirdim, ne yapmalıyım?
İlk 3 iş günü içinde işveren SGK’ya bildirmek zorundadır. Bildirme yapılmadıysa bizzat başvurabilirsiniz.
→ İş Kazası Bildirimi Rehberi

Mobbing davası açmak için ne gerekir?
Delil toplamanız kritiktir: e-postalar, tanık ifadeleri, iş yeri kayıtları. AYM kararları da elinizi güçlendiriyor.
→ Mobbing AYM Kararı

SGK’dan habersiz çalıştırıldım, ne yapabilirim?
Sosyal Güvenlik Kurumu’na kayıt dışı çalıştırıldığınızı bildirerek sigortalılığınızın tespiti için dava açabilirsiniz.
→ Sosyal Güvenlik Hukuku