30 Mart 2022

YARGITAY KARARLARI

Eşlerden biri mahkemece verilmiş bir ayrılık kararı olmadıkça veya yasal olarak ayrı yaşama hakkı doğmadıkça, ancak diğerinin yazılı rızasıyla kefil olabilir.

Türk Borçlar Kanunu’nun 584/1. maddesinde yer alan “Eşlerden biri mahkemece verilmiş bir ayrılık kararı olmadıkça veya yasal olarak ayrı yaşama hakkı doğmadıkça, ancak diğerinin yazılı rızasıyla kefil olabilir; bu rızanın sözleşmenin kurulmasından önce ya da en geç kurulması anında verilmiş olması şarttır.”

, ,

Eşlerden biri mahkemece verilmiş bir ayrılık kararı olmadıkça veya yasal olarak ayrı yaşama hakkı doğmadıkça, ancak diğerinin yazılı rızasıyla kefil olabilir. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Kadına özgü ziynet eşyaları eşler arasında aksine bir anlaşma veya bu konuda yerel bir âdet bulunmadıkça hangi eşe takılmış olursa olsun kadın eşe bağışlanmış sayılır ve artık onun kişisel malı niteliğini kazanır.

Kadına özgü ziynet eşyaları eşler arasında aksine bir anlaşma veya bu konuda yerel bir âdet bulunmadıkça hangi eşe takılmış olursa olsun kadın eşe bağışlanmış sayılır ve artık onun kişisel malı niteliğini kazanır.

, , ,

Kadına özgü ziynet eşyaları eşler arasında aksine bir anlaşma veya bu konuda yerel bir âdet bulunmadıkça hangi eşe takılmış olursa olsun kadın eşe bağışlanmış sayılır ve artık onun kişisel malı niteliğini kazanır. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Ev sahibi yerine imza atılarak elektrik, su ve doğalgaz idarelerine abone olunması özel belgede sahtecilik suçunu oluşturur.

Ev sahibi yerine imza atılarak elektrik, su ve doğalgaz idarelerine abone olunması özel belgede sahtecilik suçunu oluşturur.

, , , , ,

Ev sahibi yerine imza atılarak elektrik, su ve doğalgaz idarelerine abone olunması özel belgede sahtecilik suçunu oluşturur. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşin niteliği gereği işe iadenin ancak davalı işyerinde yerine getirilmesinin mümkün olduğu ve dava dışı işçiye ödenen işe iade tazminatından asıl işverenin yarı oranında sorumlu olduğunun kabulü gerekir.

İş akdinin feshedildiği sırada davalı ile davacı arasında sözleşme bulunduğu, işin niteliği gereği işe iadenin ancak davalı işyerinde yerine getirilmesinin mümkün olduğu ve müteselsil sorumluluğa karar veren mahkeme hükmü nazara alındığında dava dışı işçiye ödenen işe iade tazminatından davalının yarı oranında sorumlu olduğunun kabulü gerekir.

, , , ,

İşin niteliği gereği işe iadenin ancak davalı işyerinde yerine getirilmesinin mümkün olduğu ve dava dışı işçiye ödenen işe iade tazminatından asıl işverenin yarı oranında sorumlu olduğunun kabulü gerekir. Devamını Oku »

HMK, YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması –  temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağı

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması durumunda mahkemece temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağına dair bir karar verilmesi gerekir. Bu konuda karar verme yetkisi Yargıtay’a değil, mahkemeye aittir.

, , , , , , ,

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması –  temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağı Devamını Oku »

Scroll to Top