Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

#temyiz harcı

YARGITAY KARARLARI

Temyiz harcının yatırılmaması halinde temyiz harçlarının bir haftalık kesin süre içerisinde tamamlanması, aksi hâlde temyiz başvurusundan vazgeçmiş sayılacağı hususunun başvurana yazılı olarak bildirilmesi gerektiği…

Temyiz Harcının Yatırılmaması halinde temyiz harçlarının bir haftalık kesin süre içerisinde tamamlanması, aksi hâlde temyiz başvurusundan vazgeçmiş sayılacağı hususunun başvurana […]

,

Temyiz harcının yatırılmaması halinde temyiz harçlarının bir haftalık kesin süre içerisinde tamamlanması, aksi hâlde temyiz başvurusundan vazgeçmiş sayılacağı hususunun başvurana yazılı olarak bildirilmesi gerektiği… Devamını Oku »

HMK, YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması –  temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağı

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması durumunda mahkemece temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağına dair bir karar verilmesi gerekir. Bu konuda karar verme yetkisi Yargıtay’a değil, mahkemeye aittir.

, , , , , , ,

Verilen kesin süreye rağmen temyiz harç ve giderlerinin süresi içinde tamamlanmaması –  temyiz isteminden vazgeçilmiş sayılacağı Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak temyiz harç ve giderleri yatırılmamış ise, ilgili tarafa 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir.

Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak temyiz harç ve giderleri yatırılmamış ise, temyiz harç ve giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK nun 434/3. maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir.

, , , , , , , ,

Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak temyiz harç ve giderleri yatırılmamış ise, ilgili tarafa 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. Devamını Oku »

Sanal Hukuk – Footer
Scroll to Top