YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İş sözleşmesinin her iki tarafça(işçi-işveren) feshedilmiş olması hâlinde ilk önce kim tarafından feshedildiğinin ortaya konulması gerekmektedir.

Yazan /

İş sözleşmesi, işçi ile işveren arasında kurulan ve her iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme olup, işçi ile işveren arasında karşılıklı güvene dayanan kişisel ve sürekli bir ilişki yaratır. Bu nedenle işçi veya işveren taraflarından birinin davranışı ile bu güveni sarsması hâlinde, güveni sarsılan tarafın objektif iyiniyet kurallarına göre artık bu ilişkiyi sürdürmesinin kendisinden beklenemeyeceği durumlarda … sözleşmesi ile bağlı kalamayacağı gerçeğinden hareket eden kanun koyucu, yaptığı düzenleme ile taraflara … sözleşmesini haklı nedenle tazminatsız feshetme hakkı tanımıştır.

, , , , ,

İş sözleşmesinin her iki tarafça(işçi-işveren) feshedilmiş olması hâlinde ilk önce kim tarafından feshedildiğinin ortaya konulması gerekmektedir. Devamını Oku »