Yargıtayın kökleşmiş içtihatlarına göre işveren tarafından işçiden alınan ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir?
İbranamenin tarih içermemesi ve içeriğinden de fesih tarihinden sonra düzenlendiğinin açıkça anlaşılamaması durumunda ibranameye değer verilemez. Dairemizin kökleşmiş içtihatları çerçevesinde, iş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir.
