#İş ilişkisi devam ederken alınan ibraname geçerli mi

Yargıtayın kökleşmiş içtihatlarına göre işveren tarafından işçiden alınan ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir?

Yazan Editör / 14 Nisan 2022

İbranamenin tarih içermemesi ve içeriğinden de fesih tarihinden sonra düzenlendiğinin açıkça anlaşılamaması durumunda ibranameye değer verilemez. Dairemizin kökleşmiş içtihatları çerçevesinde, iş ilişkisi devam ederken düzenlenen ibra sözleşmeleri geçersizdir.

#ibraname, #Miktar İçermeyen İbraname Geçerli midir, #Savunma ve işverenin diğer kayıtları ile çelişen ibraname geçerli midir, #Tarih İçermeyen İbraname Geçerli midir, #Yargıtayın kökleşmiş içtihatlarına göre işveren tarafından işçiden alınan ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir, #İbraname geçerlilik şartları nelerdir, #İbraname savunması her zaman ileri sürülebilir mi, #İbraname Yargıtay Kararları, #İş ilişkisi devam ederken alınan ibraname geçerli mi

Yargıtayın kökleşmiş içtihatlarına göre işveren tarafından işçiden alınan ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir? Devamını Oku »

#İş ilişkisi devam ederken alınan ibraname geçerli mi

İşçiden, iş sözleşmesi devam ederken alınmış olan makbuz ve ibranamede ödendiği belirtilen kıdem tazminatının; banka kaydı, makbuz veya benzeri ödeme kayıtları ile ispatlanması gerekir.

Sanal Hukuk

Yargıtayın kökleşmiş içtihatlarına göre işveren tarafından işçiden alınan ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir?

Sanal Hukuk