17 Eylül 2022

KİRA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

İhtiyaç Nedeniyle Kiracının Tahliyesinde; Devamlılık arz etmeyen geçici ihtiyaç tahliye nedeni yapılamayacağı gibi henüz doğmamış veya gerçekleşmesi uzun bir süreye bağlı olan ihtiyaç da tahliye sebebi olamaz.

İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davasında; Devamlılık arz etmeyen geçici ihtiyaç tahliye nedeni yapılamayacağı gibi henüz doğmamış veya gerçekleşmesi uzun bir süreye bağlı olan ihtiyaç da tahliye sebebi olamaz.

, , ,

İhtiyaç Nedeniyle Kiracının Tahliyesinde; Devamlılık arz etmeyen geçici ihtiyaç tahliye nedeni yapılamayacağı gibi henüz doğmamış veya gerçekleşmesi uzun bir süreye bağlı olan ihtiyaç da tahliye sebebi olamaz. Devamını Oku »

TAZMİNAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Trafik kazalarında araç değer kaybı; aracın kazadan önceki ikinci el değeri ile onarıldıktan sonraki ikinci el değeri arasındaki farktır.

Trafik kazalarında araç değer kaybı; aracın kazadan önceki ikinci el değeri ile onarıldıktan sonraki ikinci el değeri arasındaki farktır.

, , ,

Trafik kazalarında araç değer kaybı; aracın kazadan önceki ikinci el değeri ile onarıldıktan sonraki ikinci el değeri arasındaki farktır. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçiye yıllık izin kullandırılmaması haklı fesih nedeni midir?

Yıllık ücretli izin anayasal bir haktır. İşçi talep ettiğinde de yönetim hakkı kapsamında işverenin öngöreceği zamanda kullandırılması gerekir. Kullandırılmaması işçiye 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II. f maddesi uyarınca çalışma koşullarının uygulanmaması nedeni ile haklı fesih hakkı verir.

, , , , , , ,

İşçiye yıllık izin kullandırılmaması haklı fesih nedeni midir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçinin fesih tarihi itibariyle hakettiği halde ödenmemiş ücret alacaklarının fesihten sonra ödenmiş olması işçinin fesihte haklılığını ortadan kaldırmaz.

İşçinin fesih tarihi itibariyle hakettiği halde ödenmemiş ücret alacaklarının fesihten sonra ödenmiş olması işçinin fesihte haklılığını ortadan kaldırmaz.

, ,

İşçinin fesih tarihi itibariyle hakettiği halde ödenmemiş ücret alacaklarının fesihten sonra ödenmiş olması işçinin fesihte haklılığını ortadan kaldırmaz. Devamını Oku »

Scroll to Top