30 Mart 2023

AVUKAT, YARGITAY KARARLARI

İstinaf(BAM)incelemesinde yeni karar verilmesi halinde vekalet ücreti yeni tarifeye göre verilir.

İstinaf(BAM)incelemesinde yeni karar verilmesi halinde vekalet ücreti yeni tarifeye göre verilir, usulü kazanılmış hak olmaz.

, , , , , ,

İstinaf(BAM)incelemesinde yeni karar verilmesi halinde vekalet ücreti yeni tarifeye göre verilir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

İstinaf incelemesinde ileri sürülmediği için istinaf dairesince incelenmeyen bir konunun temyizde ileri sürülmesi durumunda Yargıtay’ın bu temyiz sebebini incelemesi mümkün değildir.

Yargıtay’ın hangi sebeplerden dolayı temyiz olunan kararı bozabileceği hususunda düzenleme içeren HMK’nın 371. maddesinin gerekçesinde de; istinaf kanun yolunun hukuk sistemimize girmesi ile zaman zaman maddi vakıa ve delil değerlendirmesi yapan Yargıtay’ın tamamen hukuki denetim ve içtihat mercii olduğu belirtilmiştir.

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

İstinaf incelemesinde ileri sürülmediği için istinaf dairesince incelenmeyen bir konunun temyizde ileri sürülmesi durumunda Yargıtay’ın bu temyiz sebebini incelemesi mümkün değildir. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

İstinafa başvuran taraf dilekçesinde adını, soyadını ve TC kimlik numarasını yazarak sadece “aleyhime verilen kararı istinaf ediyorum” yazmış olsa bile bu dilekçe reddedilmeyip istinaf incelemesi kararda kamu düzenine aykırılık bulunup bulunmadığı yönünden incelenmelidir.

İstinafa başvuran taraf dilekçesinde adını, soyadını ve TC kimlik numarasını yazarak sadece “aleyhime verilen kararı istinaf ediyorum” yazmış olsa bile bu dilekçe reddedilmeyip istinaf incelemesi kararda kamu düzenine aykırılık bulunup bulunmadığı yönünden incelenmelidir.

, ,

İstinafa başvuran taraf dilekçesinde adını, soyadını ve TC kimlik numarasını yazarak sadece “aleyhime verilen kararı istinaf ediyorum” yazmış olsa bile bu dilekçe reddedilmeyip istinaf incelemesi kararda kamu düzenine aykırılık bulunup bulunmadığı yönünden incelenmelidir. Devamını Oku »

Scroll to Top