30 Ekim 2023

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçinin banka kredisi alabilmesi için düzenlenen bordro muvazaalı işlem olup, kişinin kendi muvazaasına dayanması mümkün değildir.

Yazan /

İşçinin banka kredisi alabilmesi için düzenlenen bordro muvazaalı işlem olup, kişinin kendi muvazaasına dayanması mümkün değildir.

İşçinin banka kredisi alabilmesi için düzenlenen bordro muvazaalı işlem olup, kişinin kendi muvazaasına dayanması mümkün değildir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, YAZILAR, İŞ HUKUKU

İşyerinde cinsel taciz iddiası – Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi

Yazan /

İşyerinde cinsel taciz iddiası – Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi

,

İşyerinde cinsel taciz iddiası – Haklı Nedenle İş Akdinin Feshi Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Tartışmayı başlatan ve fiili olarak ilk saldıran işçinin haklı nedenle iş akdinin feshi hukuka uygundur.

Yazan /

Tartışmayı başlatan ve fiili olarak ilk saldıran işçinin haklı nedenle iş akdinin feshi hukuka uygundur.

Tartışmayı başlatan ve fiili olarak ilk saldıran işçinin haklı nedenle iş akdinin feshi hukuka uygundur. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Babanın cezaevinde tutuklu veya hükümlü olması kural olarak çocukla kişisel ilişki kurmasına engel değildir.

Yazan /

Babanın cezaevinde tutuklu veya hükümlü olması kural olarak çocukla kişisel ilişki kurmasına engel değildir.

Babanın cezaevinde tutuklu veya hükümlü olması kural olarak çocukla kişisel ilişki kurmasına engel değildir. Devamını Oku »

Scroll to Top