İşçilik alacakları bakımından arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarih itibariyle davalı işveren temerrüde düşmüş sayılır.
Arabuluculuk Emsal Yargıtay Kararları
Arabuluculuk Emsal Yargıtay Kararları Devamını Oku »
Arabuluculuk faaliyeti bir yargılama faaliyeti olmadığından görüşmeler sırasında talepler artırılabilir, değiştirilebilir.
➡️ Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun 17/2.maddesinde “Arabuluculuk faaliyeti sonunda tarafların anlaştıkları, anlaşamadıkları veya arabuluculuk faaliyetinin nasıl sonuçlandığı bir tutanak ile belgelendirilir. Arabulucu tarafından düzenlenecek bu belge, arabulucu, taraflar, kanuni temsilcileri veya avukatlarınca imzalanır” şeklinde düzenlemeye yer verilerek son tutanağın arabulucu tarafından düzenleneceği açıkça kurala bağlanmıştır.
İstanbul BAM 43. Hukuk Dairesi 2020/1673 E. 2020/47 K. ile Avukatlık Kanunu 56/2. Maddesinin halen yürürlükte olduğu ve 6325 Sayılı Yasanın 18/A maddesinin 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu’n 56/2 maddesini ortadan kaldırmadığı için arabuluculuk tutanağının aslının avukat tarafından sunulmasına gerek olmadığına avukatın “aslı gibidir” şeklinde onaylamasının yeterli olduğuna karar verdi.
