#Gerekçeli Kararın Tebliği

TEBLİGAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Gerekçeli kararın tarafların tebliğ talebi olmaksızın mahkeme tarafından tebliğ edilmesi usulsüzdür.

,

Gerekçeli kararın tarafların tebliğ talebi olmaksızın mahkeme tarafından tebliğ edilmesi usulsüzdür. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Gerekçeli kararın sehven ikinci kez tebliğe çıkarılması halinde tarafın yeni bir temyiz hakkı doğmaz.

, ,

Gerekçeli kararın sehven ikinci kez tebliğe çıkarılması halinde tarafın yeni bir temyiz hakkı doğmaz. Devamını Oku »

TEBLİGAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Sigortasız olarak çalışan işçiye yapılan tebligat geçerli midir?

➡️ Muhattabın daimî işçisi şeklinde yapılan tebligatın geçerli olabilmesi için, muhattap adına tebligat yapılan kişinin tebligatın yapıldığı tarihte muhatabın daimî işçisi olması gerekir. Aksi hâlde yapılan tebligat usulsüz olur. İşverenin işçiyi Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirmiş olup olmaması iş ve sosyal güvenlik hukukunu ilgilendiren bir durum olup, sigortasız olarak çalışması tebligat yapılmasına engel değildir.

, , , , ,

Sigortasız olarak çalışan işçiye yapılan tebligat geçerli midir? Devamını Oku »

Scroll to Top