İİK’nın 164. maddesi hükmüne göre temyiz süresi on gün olduğu halde bu süre geçtikten sonra, ve basit yargılama usulüne tabi işbu davalarda adli tatilde sürelerin işlemeye devam ettiği…
Basit yargılama usulüne tabi davalarda adli tatilde süreler işlemeye devam eder. Devamını Oku »
HMK’nın 103. maddesinde adli tatilde görülecek dava ve işler sayılmış olup ortaklığın giderilmesi davaları adli tatilde görülecek davalar arasında sayılmamıştır.
Ortaklığın giderilmesi davası adli tatilde görülür mü? Devamını Oku »
Ödeme emrinin iptaline” ilişkin olup, Adli tatilde ivedilikle görülmesi gereken işlerden sayılmamaktadır.
Ödeme emrinin iptaline ilişkin dava adli tatilde görülür mü? Devamını Oku »
Adli tatilde görülecek dava ve işler başlıklı 103. maddesi,
“(1)Adli tatilde, ancak aşağıdaki dava ve işler görülür:…
ç) Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar…
h) Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler…
(3) Adli tatilde, yukarıdaki fıkralarda gösterilenler dışında kalan dava ve işlerle ilgili olarak verilen dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile bunlara karşı verilen cevap dilekçelerinin ve dosyası işlemden kaldırılan davaları yenileme dilekçelerinin alınması, ilam verilmesi, her türlü tebligat, dosyanın başka bir Mahkemeye, Bölge Adliye Mahkemesine veya Yargıtay’a gönderilmesi işlemleri de yapılır….”
Hizmet Tespiti Davasında; istinaf ve temyiz kanun yollarına ilişkin süreler adli tatilde işlemeye devam eder.
İş kazasından kaynaklanan tazminat davaları ile işçinin ölümü hâlinde açılan destekten yoksun kalma tazminatı davaları adli tatilde görülen davalardan olup adli tatilde süreler işlemeye devam eder.
Mirasın hükmen reddi istemine ilişkin olup, adli tatil içerisinde görülemeyecek işlerdendir. Adli tatilde bakılamayan davalarda 6100 sayılı HMK’nın 150/3. maddesindeki üç aylık sürenin son günü adli tatile denk gelirse bu süre adli tatilin bittiği günden itibaren (HMK’nın 104. maddesi gereği) 1 hafta uzatılmış sayılacaktır.
İşverenin açtığı alacak davasının HMK’nun 103. maddesinde sayılan adli tatilde görülecek dava ve işlerden olmadığı…
