#İş Kanunu Madde 41/2

YARGITAY KARARLARI

Fazla mesainin ispatında diğer delillerle birlikte TELEFON GPRS kayıtlarının da delil olarak değerlendirilmesi gerekir.

Yazan /

Fazla mesainin ispatında diğer delillerle birlikte TELEFON GPRS kayıtlarının da delil olarak değerlendirilmesi gerekir.

, , ,

Fazla mesainin ispatında diğer delillerle birlikte TELEFON GPRS kayıtlarının da delil olarak değerlendirilmesi gerekir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir.

Yazan /

Kanunda öngörülen yüzde elli fazlasıyla ödeme kuralı, nispi emredici bir nitelik taşır. Tarafların bunun altında bir oran belirlemeleri mümkün değilse de, sözleşmelerle daha yüksek bir oran tespiti olanaklıdır.

, , , , ,

Fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir. Devamını Oku »

Scroll to Top