#prim alacağı

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin prim talep hakkı vardır.

Yazan /

Emsal nitelikteki işçilere ödenen performans primi miktarları araştırılmalı ve davacıya prim ödemesi yapılmayan dönemler için, davacının çalışma süresi dikkate alınarak kıstelyevm usulüne göre hak kazandığı performans primi alacağı belirlenerek bu miktar üzerinden talebin kabulüne karar verilmelidir.

, , , , ,

İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin prim talep hakkı vardır. Devamını Oku »

Scroll to Top