Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

Site Aidatına Yönetici Artık Keyfi Zam Yapamıyor: 2026 Kat Mülkiyeti Kanunu Değişikliği


Güncel Hukuk — Mayıs 2026
Site Aidatına Yönetici Artık Keyfi Zam Yapamıyor: 2026 Kat Mülkiyeti Kanunu Değişikliği
TBMM Genel Kurulu’nun 7 Mayıs 2026 tarihinde kabul ettiği kanunla, apartman ve site aidatlarının belirlenmesinde köklü değişiklik yapıldı. Yöneticilerin tek taraflı aidat artırma yetkisi sona eriyor; son söz artık kat malikleri kurulunda.

Bu Makalede
Kanunun tam adı, hangi maddelerde değişiklik yapıldığı, geçici işletme projesi ve yeniden değerleme oranı uygulaması, yönetim planı değişikliğindeki yeni nisap, yürürlük tarihi, kat maliklerinin ve kiracıların haklarını nasıl kullanacağı ve fahiş aidatlara karşı hukuki yollar bu makalede ele alınmaktadır.

Türkiye’de milyonlarca insanın yaşadığı apartman ve sitelerde aidat uyuşmazlıkları, uzun yıllardır en yaygın kat mülkiyeti sorunlarından birini oluşturuyordu. Kat Mülkiyeti Kanunu’nun (KMK) mevcut düzenlemesi, yöneticilere işletme projesi hazırlayıp kat maliklerine tebliğ etme yetkisi tanıyor; kat malikleri 7 gün içinde itiraz etmezse proje kesinleşiyordu. Büyük sitelerde bu sistem, yöneticilerin ya da profesyonel yönetim şirketlerinin her yıl fiilen tek taraflı zam yapmasının önünü açıyordu.
7 Mayıs 2026’da TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen “Tapu Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” bu tabloyu değiştiriyor. Düzenlemenin özü şudur: aidat artırma yetkisi doğrudan kat malikleri kuruluna verilmekte; yöneticinin tek başına belirlediği avans miktarı genel kurul onayına tabi kılınmakta; onaylı işletme projesi yokken yöneticinin tahsil edebileceği geçici avans ise yeniden değerleme oranıyla sınırlandırılmaktadır.

Mevcut Hukuki Çerçeve: KMK m.20 ve m.37
Doğrudan yanıt: Yeni kanun öncesinde aidatlar, 634 sayılı KMK’nın 37. maddesi uyarınca yönetici tarafından hazırlanan işletme projesine dayanıyordu. Proje tebliğ edilip itiraz edilmezse otomatik olarak kesinleşiyor; yönetici genel kurul kararı aranmaksızın tahsilata geçebiliyordu.
KMK m.20, her kat malikinin ortak giderlere hangi esaslar çerçevesinde katılacağını düzenler: kapıcı, kaloriferci ve bekçi giderleri eşit pay esasıyla; sigorta primleri ve ortak yerlerin bakım-onarım giderleri arsa payı oranında ödenir. KMK m.37 ise işletme projesini düzenlemekte; yöneticinin yıllık olağan genel kurul öncesinde tahmini gider ve gelirlerini gösteren bir bütçe hazırlamasını ve kat maliklerine tebliğ etmesini öngörmekteydi.
Eski Sistemin Açığı
KMK m.37 kapsamında yönetici, işletme projesini hazırlayıp kat maliklerine tebliğ ettikten sonra 7 günlük itiraz süresi dolduğunda genel kurul kararı aranmaksızın aidat tahsilatına geçebiliyordu. Büyük site ve toplu yapılarda genel kurul oy çokluğunu elde etmek güç olduğundan, yöneticiler ya da yönetim şirketleri her yıl fiilen tek taraflı karar uygulayabiliyor; kat malikleri ise ancak mahkeme yoluna başvurarak itiraz edebiliyordu.

Yeni Düzenlemenin Ayrıntıları
Kanunun KMK’ya ilişkin hükümleri esas olarak yöneticinin görevlerini düzenleyen maddeyi ve yönetim planı değişikliklerine ilişkin düzenlemeyi kapsamaktadır. Değişiklikler birkaç ana eksen üzerinde yoğunlaşmaktadır.

İşletme Projesi Artık Genel Kurul Onayına Tabi
Doğrudan yanıt: Kanunla birlikte işletme projesi — yani apartman veya sitenin yıllık bütçesi — artık kat malikleri genel kurulunun onayından geçmek zorundadır. Yöneticinin tek başına hazırlayıp tebliğ etmesi artık yeterli değildir.
Hukuki açıdan bu düzenleme, aidat belirleme yetkisini yöneticiden kat malikleri kuruluna aktarmaktadır. KMK m.37 çerçevesinde yöneticinin avans toplama yetkisi, artık kurul onayına bağlıdır. Onaylanmamış bir işletme projesi kapsamında toplanacak avans, hukuki dayanaktan yoksun olacaktır.
Uygulamada bu değişiklik, özellikle profesyonel site yönetim şirketleri tarafından idare edilen büyük sitelerde belirleyici sonuçlar doğuracaktır. Yönetim şirketleri artık her dönem aidat artışını bütçe teklifleri yoluyla genel kurula taşımak ve kat maliklerinin onayını almak zorunda kalacaktır. Ayrıca yöneticinin toplayacağı avans miktarının da kat malikleri kurulunca onaylanması zorunlu hale getirilmiştir.

Onaylı İşletme Projesi Yokken: Geçici Proje ve YDO Sınırı
Doğrudan yanıt: Kat malikleri kurulunca kabul edilmiş bir işletme projesi bulunmuyorsa yönetici, gecikmeksizin geçici bir işletme projesi hazırlayacak ve bunu en geç 3 ay içinde genel kurulun onayına sunacaktır. Bu geçici proje kapsamında belirlenen aidat artışı, bir önceki yılın yeniden değerleme oranını (YDO) aşamayacaktır.
YDO, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından vergi usul mevzuatı kapsamında açıklanan bir orandır; 2026 yılı için YDO yaklaşık yüzde 25 olarak hesaplanmaktadır. Geçici işletme projesi, kat maliklerine veya bağımsız bölümden fiilen yararlanan kişilere imza karşılığında ya da taahhütlü mektupla bildirilecek; 3 ay içinde genel kurulda aynen ya da değiştirilerek karara bağlanacaktır.
Mevcut ve yürürlükte bir işletme projesi bulunuyorsa bu sefer uygulama farklılaşmaktadır: geçici işletme projesi için öngörülen bedel, o yürürlükteki projenin bedelinin takvim yılı başından geçerli olmak üzere, önceki yıla ilişkin YDO’yu aşmayacak biçimde belirlenerek kat malikleri kuruluna sunulacaktır. Böylece hem onaylı proje bulunan hem bulunmayan durum için ayrı ayrı çerçeve çizilmektedir.

YDO Sınırının Kapsamı ve Sınırlılıkları
Yeniden değerleme oranı sınırı yalnızca geçici işletme projesi dönemine uygulanır. Kat malikleri kurulu toplanıp yeni işletme projesini onayladığında, bu onayda YDO’nun üzerinde bir artış kararlaştırmak hukuka aykırı değildir. Başka bir deyişle YDO, kalıcı bir tavan değil; genel kurul kararı alınana kadar geçen ara döneme özgü geçici bir referans sınırıdır. Kat malikleri, sitenin gerçek giderlerini yansıtıyorsa genel kurulda daha yüksek artış kararı alabilir.

Yönetim Planı Değişikliğinde Yeni Nisap: 3/2 Çoğunluk
Doğrudan yanıt: Toplu yapılarda yönetim planının değiştirilebilmesi için artık temsilciler kurulu üyelerinin temsil ettikleri bağımsız bölümlerin tam sayısının üçte ikisinin oyu aranacaktır.
KMK’nın yönetim planı ve değiştirilmesine ilişkin hükmünde yapılan bu değişiklik, özellikle büyük toplu yapı sitelerinde azınlık yönetimlerinin yönetim planını tek taraflı değiştirme riskine karşı bir güvence oluşturmaktadır. Geçici yönetimle ilgili yönetim planı hükümleri de aynı şekilde, toplu yapı alanındaki bağımsız bölüm maliklerinin üçte ikisinin oyuyla değiştirilebilecektir.
Kanunun açık hükmüne göre yeni düzenlemeyle çelişen yönetim planı hükümleri uygulanmayacaktır. Bu, yönetim planında yöneticiye geniş takdir yetkisi tanıyan ya da asgari nisap arayan hükümlerin kanunla bağdaşmayan bölümleri bakımından geçerliliğini yitireceği anlamına gelmektedir.

Yürürlük Tarihi: 31 Aralık 2026
Doğrudan yanıt: Kanunun KMK’ya ilişkin aidat düzenlemeleri 31 Aralık 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir. Kanun 7 Mayıs 2026’da TBMM’de kabul edilmiş; ancak AKP grubunun kabul edilen önergesiyle başlangıçta öngörülen 30 Eylül 2026 yürürlük tarihi, 31 Aralık 2026 olarak değiştirilmiştir.
Bu tarihin seçilmesi, uygulamada önemli sonuçlar doğurmaktadır. 2026 yılı içinde yapılacak olağan genel kurullarda alınan aidat kararları, eski KMK hükümleri çerçevesinde geçerliliğini koruyacaktır. Yeni hükümler, 2027 yılı başından itibaren uygulamada tam anlamıyla belirleyici hale gelecektir; ancak bu tarih öncesinde Resmî Gazete’de yayımlanma ve mevzuat yürürlüğü başlayacağından sitelerin hazırlık sürecine girmesi önerilir.
Pratik Not: 2026 Yılı Genel Kurulları
Kanun yürürlüğe girmeden önce — yani 31 Aralık 2026’ya kadar — yapılacak genel kurullarda mevcut KMK hükümleri uygulanmaya devam edecektir. Dolayısıyla 2026 yılında yöneticinin tebliğ yöntemiyle geçici olarak aidat belirlemiş olması, bu dönem için hukuka aykırı değildir. Asıl değişim, 2027 yılı başında genel kurul yapılmadan önce yöneticinin artık tek taraflı avans tahsilatına gidemeyeceği, mutlaka kurul onayı araması gerektiği noktasında somutlaşacaktır.

Kiracılar Açısından Aidat Sorumluluğu
Doğrudan yanıt: KMK m.22 uyarınca kiracılar, işletme giderlerinden — temizlik, güvenlik, elektrik, su, personel maaşları gibi günlük ortak giderler — sorumludur. Yatırım niteliğindeki kalıcı giderler ise kat malikine aittir.
Hukuki yönden kiracılar, kat malikiyle birlikte işletme giderlerinden müteselsil sorumlu tutulmaktadır. Ancak genel kuruldaki oy hakkı yalnızca kat maliklerine aittir; kiracılar ancak kat malikinden alacakları vekaletname ile toplantıya katılıp oy kullanabilir. Yeni düzenleme, aidat belirleme sürecini şeffaflaştırdığından kiracılar açısından dolaylı bir koruma işlevi görecektir.
Fahiş aidat yükü altında kalan kiracının doğrudan kat malikleri kurulu kararının iptali davası açma hakkı kural olarak bulunmamaktadır; ancak kararın doğrudan kiracının hak ve menfaatlerini zedelediği istisnai durumlarda Yargıtay içtihadı dava ehliyetini kabul edebilmektedir. Pratik yol, ev sahibiyle görüşerek sorunun çözümünü talep etmektir.

Fahiş Aidatlara Karşı Hukuki Yollar
Doğrudan yanıt: Hukuka aykırı ya da fahiş biçimde belirlenen aidat kararlarına karşı kat malikleri; genel kurula itiraz, denetçi raporu talebi ve Sulh Hukuk Mahkemesi’nde iptal davası olmak üzere üç kademeli bir hukuki yol izleyebilir.
KMK m.33 uyarınca kat malikleri kurulu kararına karşı iptal davası açılabilir. Kurula katılıp aykırı oy kullanan malik, karar tarihinden itibaren bir ay içinde; toplantıya katılmayan malik ise kararı öğrendiği tarihten itibaren bir ay ve her hâlde karar tarihinden itibaren altı ay içinde dava açabilir. Görevli mahkeme, anataşınmazın bulunduğu yerdeki Sulh Hukuk Mahkemesi’dir. 2026 itibarıyla bu davalarda zorunlu dava şartı olarak arabuluculuğa başvurulması gerekmekte olup 3 haftalık arabuluculuk süreci tamamlanmadan mahkemeye gidilmesi hâlinde dava usulden reddedilecektir.

Adım Adım: Fahiş Aidatlara İtiraz
1
Genel Kurula Katılım: Aidatların belirlendiği kat malikleri kurulu toplantısına mutlaka katılın. İtirazınızı gündem sırasında dile getirin ve tutanağa geçirilmesini talep edin. Aykırı oy kaydı, ileri aşamalarda dava hakkınızı doğuran temel işlemdir.

2
İşletme Projesini İnceleyin: Yönetici tarafından tebliğ edilen işletme projesine tebliğden itibaren 7 gün içinde yazılı itiraz hakkınız bulunmaktadır. İtiraz üzerine mesele genel kurulda görüşülür.

3
Denetçi Raporu Talep Edin: Site denetçisinden harcamaların usulüne uygun yapılıp yapılmadığı ve bütçenin gerçek giderleri yansıtıp yansıtmadığı konusunda rapor isteyin.

4
Sulh Hukuk Mahkemesi’ne Başvurun: İç yollar sonuç vermezse ya da karar açıkça hukuka aykırıysa, anataşınmazın bulunduğu yerdeki Sulh Hukuk Mahkemesi’nde zorunlu arabuluculuk ön koşulunu yerine getirerek iptal davası açın. Süre: aykırı oy kullanmışsanız karar tarihinden itibaren 1 ay; katılmadıysanız öğrenmeden itibaren 1 ay, her hâlde 6 ay.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Yönetici 2026’da artık hiç aidat belirleyemeyecek mi?
Hayır, yönetici tümüyle yetkisiz değil. Yeni düzenleme 31 Aralık 2026 yürürlük tarihiyle geçerli olacağından 2026 yılı içindeki genel kurullar eski hükümler çerçevesinde yapılabilecektir. 31 Aralık 2026 sonrasında ise yönetici; onaylı bir işletme projesi yoksa geçici proje hazırlamak ve YDO sınırını aşmamak koşuluyla avans toplayabilecek, en geç 3 ay içinde genel kurulu toplayarak onay almak zorunda kalacaktır. Onaylı işletme projesi varsa, geçici dönemde o proje bedelini YDO kadar artırabilecektir.

Yeniden değerleme oranı aidatlar için yasal bir tavan mı?
Hayır, YDO yalnızca geçici işletme projesi dönemine uygulanır. Kat malikleri kurulunun toplanıp onayladığı kalıcı işletme projesinde YDO’nun üzerinde artış kararlaştırılması mümkündür. Aidat, kira değil; binanın gerçek ortak giderlerinin paylaşımına dayalı bir avans niteliği taşımaktadır. Dolayısıyla personel, enerji ve bakım maliyetleri YDO’nun üzerinde arttığında genel kurul bu gerçek maliyeti yansıtan daha yüksek bir aidat kararı alabilir.

Yeni kanun mevcut sitelerin yönetim planlarını otomatik olarak değiştiriyor mu?
Hayır, ancak yönetim planındaki yeni kanun hükümleriyle çelişen maddeler uygulanmayacaktır. Kanun bu konuda açık bir geçersizlik hükmü getirmekte; yöneticiye tek taraflı karar yetkisi tanıyan ya da farklı nisap öngören yönetim planı hükümlerinin yeni kanuna aykırı bölümleri kendiliğinden hükümsüz sayılacaktır.

3 aylık sürede genel kurul toplanmazsa ne olur?
Kanun, yöneticiye geçici işletme projesini hazırlayıp 3 ay içinde genel kurulda onaylatma yükümlülüğü getirmektedir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde yönetici, KMK kapsamındaki görevlerini ihlal etmiş sayılır ve kat malikleri, KMK m.33 kapsamında hâkimden gerekli önlemlerin alınmasını isteyebilir. Ayrıca kat malikleri tüm yöneticilerin devamsızlığı ya da sakıncalı halleri durumunda hâkimden geçici yönetici atanmasını talep etme hakkına sahiptir.

Aidatı ödemek zorunlu mudur, yoksa itiraz süresinde ödeme askıya alınabilir mi?
Ödeme yükümlülüğü, dava veya itiraz aşamasında da devam etmektedir. İtiraz sürecinin aidat ödemesini durduracağı yönünde bir kural bulunmamaktadır. Mahkemece karar iptal edilirse fazla ödenen tutar iade hakkı doğar. Ödeme yapılmadan beklenirse yönetim, icra takibi başlatabilir; ayrıca KMK m.25 kapsamında hak sahipliğini yitirme riskiyle karşılaşılabilir.

Toplu yapılarda yönetim planını değiştirmek için yeterli oy çoğunluğu nedir?
Yeni kanunla birlikte toplu yapılarda yönetim planının değiştirilebilmesi için temsilciler kurulu üyelerinin temsil ettikleri bağımsız bölümlerin tam sayısının üçte ikisinin oyu aranacaktır. Geçici yönetimle ilgili yönetim planı hükümleri de aynı nisapla — toplu yapı alanındaki bağımsız bölüm maliklerinin üçte ikisinin oyuyla — değiştirilebilecektir.

Genel Değerlendirme: Düzenlemenin Pratik Etkileri
Doğrudan yanıt: Düzenleme, özellikle büyük kentlerdeki kapsamlı sitelerde ve profesyonel yönetim şirketleri tarafından idare edilen yapılarda kat maliklerinin mali süreç üzerindeki denetimini güçlendirmektedir. Ancak küçük apartmanlarda genel kurul toplamanın getireceği operasyonel yük, uygulamada yeni sorunlar doğurabilir.
Düzenlemenin pratik kazanımlarına bakıldığında üç temel sonuç öne çıkmaktadır. Birincisi, mali şeffaflık artacaktır: yöneticiler artık bütçeyi kamulaştırmak zorunda olacak, genel kurulda kalem kalem sunacak ve kat maliklerinin denetimini açık biçimde kabul edecektir. İkincisi, keyfi artışların önüne geçilecektir: onaylı bir bütçe olmaksızın YDO’yu aşan avans toplamak hukuka aykırı hale gelecektir. Üçüncüsü, toplu yapılarda azınlık bloklaması riski azalacaktır: yönetim planını değiştirmek için aranan güçleştirilmiş nisap, kısmi pay sahipliklerine dayalı egemenlik sorunlarını zayıflatacaktır.
Öte yandan düzenlemenin sınırlılıkları da göz ardı edilmemelidir. Yeni düzenleme, aidat belirleme sürecini daha demokratik kılmakta; ancak kat malikleri kurulunun yüksek artış kararı almasını engellemeyip yalnızca süreç güvencesi getirmektedir. Genel kurulun toplanamaması ya da çoğunluğun sağlanamaması durumunda ortaya çıkan pratik boşluk ise uygulamanın önündeki başlıca risk alanı olarak öne çıkmaktadır.

Sonuç
TBMM’nin 7 Mayıs 2026’da kabul ettiği kanun, 634 sayılı KMK’da kat malikleri kurulunun yetkisini merkeze alan köklü bir değişiklik yapmaktadır. Yöneticilerin tek taraflı aidat belirleme pratiğine son vermekte; işletme projesini genel kurul iradesine bağlamakta ve onaysız dönemde uygulanacak geçici avansı YDO ile sınırlandırmaktadır.
Yürürlük tarihi 31 Aralık 2026’dır. Kat malikleri, yöneticiler ve yönetim şirketleri bu tarihe kadar süreçleri gözden geçirmeli; iç yönetmeliklerini ve yönetim planlarını yeni kanunla uyumlu hale getirmelidir.

Bu makale yalnızca genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Bireysel hukuki durumunuz için bir avukattan görüş almanız önerilir. | sanalhukuk.org editörü | Mayıs 2026

SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Yukarı Çık