Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

25 Ağustos 2021

YARGITAY KARARLARI, İCRA HUKUKU

BORÇLU TARAFINDAN ÖDENMESİ GEREKEN TAHSİL HARCININ DA TAAHHÜT TUTANAĞINDA GÖSTERİLMEDİĞİNDEN TAAHHÜT GEÇERLİ DEĞİLDİR.

BORÇLU TARAFINDAN ÖDENMESİ GEREKEN TAHSİL HARCININ DA TAAHHÜT TUTANAĞINDA GÖSTERİLMEDİĞİNDEN TAAHHÜT GEÇERLİ DEĞİLDİR.

, ,

BORÇLU TARAFINDAN ÖDENMESİ GEREKEN TAHSİL HARCININ DA TAAHHÜT TUTANAĞINDA GÖSTERİLMEDİĞİNDEN TAAHHÜT GEÇERLİ DEĞİLDİR. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Uzman görüşü takdiri delil niteliğindedir.

HMK’nın 293. maddesi hükmü kapsamında tarafların aldığı uzman görüşü takdiri delil niteliğindedir. Uzmanın duruşmada dinlenilip dinlenilmemesi hakimin takdir edebileceği bir husustur (f.2). Yine idari karar ve görüşler de takdiri delil niteliği taşımaktadır. Mahkemece tüm dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirilmek suretiyle uygun sonuç dairesinde karar verildiği anlaşılmakta olup kararın hukuka aykırılığından söz edilemez.

, , , , , ,

Uzman görüşü takdiri delil niteliğindedir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçinin prime hak kazanması için işyerinde prim ödemesini gerektiren dönemin sonuna kadar çalışmış olması gerekmez. İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin prim talep hakkı vardır.

İşçinin prime hak kazanması için işyerinde prim ödemesini gerektiren dönemin sonuna kadar çalışmış olması gerekmez. İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin prim talep hakkı vardır.

, , , , , ,

İşçinin prime hak kazanması için işyerinde prim ödemesini gerektiren dönemin sonuna kadar çalışmış olması gerekmez. İşyerinde çalışılan süreyle sınırlı olmak üzere işçinin prim talep hakkı vardır. Devamını Oku »

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Scroll to Top