#Hakimin Davayı Aydınlatma Görevi

Üretimin arttığı dönemlerde buna bağlı olarak sevkiyat da artacağından sevkiyat bölümünde çalışan davacının çalışmasının fazla olması işin niteliği gereği kabul edilmelidir.

Yazan Editör / 6 Mayıs 2022

Davacının işyerinde sevkiyattan sorumlu mamul depo grup lideri olduğu konusunda taraflar arasında uyuşmazlıkta bulunmamaktadır. Bu durumda üretimin arttığı dönemlerde buna bağlı olarak sevkiyat da artacağından sevkiyat bölümünde çalışan davacının çalışmasının fazla olması işin niteliği gereği kabul edilmelidir.

#Davalıya karşı açılmış davaları bulunsa bile davacı tanıklarının beyanlarına itibar edilmesi gerekiği, #Farazi çalışma süresi, #Fazla Çalışma Ücreti Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı, #Fazla Çalışma Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı, #fazla çalışma, #Fiili çalışma süresi, #Hakimin Davayı Aydınlatma Görevi, #HMK Madde 145, #Sonradan Delil Gösterilmesi, #İşin Niteliği

Üretimin arttığı dönemlerde buna bağlı olarak sevkiyat da artacağından sevkiyat bölümünde çalışan davacının çalışmasının fazla olması işin niteliği gereği kabul edilmelidir. Devamını Oku »

Döviz kurlarındaki ani ve aşırı iniş ve çıkışlar ile ülkeyi sarsan ciddi ekonomik krizler sözleşmelerin-kira sözleşmelerinin uyarlanması konusunda dikkate alınmasını gerekir.

Üretimin arttığı dönemlerde buna bağlı olarak sevkiyat da artacağından sevkiyat bölümünde çalışan davacının çalışmasının fazla olması işin niteliği gereği kabul edilmelidir.

Tarafların, dayandıkları delilleri ve hangi delilin hangi vakıanın ispatı için gösterildiğini açıkça belirtmeleri zorunludur.

İşveren tarafından delilleri arasında gösterilen ancak yargılama aşamasında sunulmayan ve temyiz nedeni olarak ileri sürülmeyen işyeri kayıtlarını mahkemenin re’sen celp etme zorunluluğu var mıdır?

#Hakimin Davayı Aydınlatma Görevi

Döviz kurlarındaki ani ve aşırı iniş ve çıkışlar ile ülkeyi sarsan ciddi ekonomik krizler sözleşmelerin-kira sözleşmelerinin uyarlanması konusunda dikkate alınmasını gerekir.

Sanal Hukuk

Üretimin arttığı dönemlerde buna bağlı olarak sevkiyat da artacağından sevkiyat bölümünde çalışan davacının çalışmasının fazla olması işin niteliği gereği kabul edilmelidir.

Sanal Hukuk

Tarafların, dayandıkları delilleri ve hangi delilin hangi vakıanın ispatı için gösterildiğini açıkça belirtmeleri zorunludur.

Sanal Hukuk

İşveren tarafından delilleri arasında gösterilen ancak yargılama aşamasında sunulmayan ve temyiz nedeni olarak ileri sürülmeyen işyeri kayıtlarını mahkemenin re’sen celp etme zorunluluğu var mıdır?

Sanal Hukuk