#işhukuku

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İş güvencesi kapsamında olan işçi kötüniyet tazminatı talep edemez.

Yazan /

Kötüniyet tazminatına hükmedilebilmesi için temel koşul “işçinin iş güvenliği kapsamında”olup olmadığıdır. İş güvencesi kapsamında olan işçi kötüniyet tazminatı talep edemez.

, , , , , ,

İş güvencesi kapsamında olan işçi kötüniyet tazminatı talep edemez. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2
YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşyerinde çalışma düzenini bilmeyen ve bilmesi mümkün olmayan tanıkların anlatımlarına değer verilemez.

Yazan /

işyerinde çalışma düzenini bilmeyen ve bilmesi mümkün olmayan tanıkların anlatımlarına değer verilemez.

, , , , , , , , , ,

İşyerinde çalışma düzenini bilmeyen ve bilmesi mümkün olmayan tanıkların anlatımlarına değer verilemez. Devamını Oku »

Scroll to Top