İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı.
YHGK; İşverenin kusurlu davranışı nedeniyle hastalanan işçi manevi tazminat isteyebilir. Bunun için meslek hastalığı olmasına veya işgöremezlik kaybına gerek yoktur […]
Sanal Hukuk
İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı. Devamını Oku »