Anasayfa » YARGITAY KARARLARI » İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı.

İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı.

YHGK; İşverenin kusurlu davranışı nedeniyle hastalanan işçi manevi tazminat isteyebilir. Bunun için meslek hastalığı olmasına veya işgöremezlik kaybına gerek yoktur (YHGK, 28.2.2019, E.2015/21-3356).

Bir yanıt yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir