Boşta geçen süre içinde başka bir işveren nezdinde çalışmak, boşta geçen süre alacağını ortadan kaldırmaz.
Dairemiz kabulüne göre davacının işveren feshinden sonra boşta geçen süre içinde başka bir işveren nezdinde çalışmış ve bu işten gelir elde etmiş olması, işverenin dört aya kadar ücret ve diğer hakları ile ilgili yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.



