20 Nisan 2021

İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren bir ay içinde yapılan ibra sözleşmeleri geçerli değildir.

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 420 inci maddesinde, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren bir ay içinde yapılan ibra sözleşmelerine geçerlilik tanınmayacağı bildirilmiştir. Aynı maddede, alacağın bir kısmının ödenmesi şartına bağlı ibra sözleşmelerinin (ivazlı ibra), ancak ödemenin banka kanalıyla yapılmış olması halinde geçerli olacağı öngörülmüştür.

4857 sayılı İş Kanununun 19 uncu maddesinde, feshe itiraz bakımından bir aylık hak düşürücü süre öngörülmüş olmakla, feshi izleyen bir ay içinde işçinin işe iade davası açma hakkı bulunmaktadır.

#Fesihten sonra alınan ibra name geçerli mi, #fesihten sonra yapılan ibra sözleşmesi, #ibra sözleşmesi, #ibra sözleşmesi yargıtay kararı, #ibraname, #iş hukuku ibra sözleşmesi yargıtay kararı, #iş hukuku yargıtay kararı, #İbra Sözleşmesi geçerliliği, İŞ HUKUKU

İş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren bir ay içinde yapılan ibra sözleşmeleri geçerli değildir. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Sebepsiz zenginleşmeye dayalı alacak talebi için borçlunun mal varlığından bir başkasının aleyhine olarak bir zenginleşme meydana gelmelidir.

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Sebepsiz zenginleşmeye dayalı alacak talebi için borçlunun mal varlığından bir başkasının aleyhine olarak bir zenginleşme meydana gelmeli, zenginleşme ve zenginleştirici olay arasında illiyet bağı bulunmalı ve zenginleşme haklı bir sebebe dayanmamalıdır.

#Sebepsiz Zenginleşme Davası, #Sebepsiz Zenginleşme Davası Noter, #Sebepsiz Zenginleşme Davası Yargıtay Kararı, #Sebepsiz Zenginleşme Nedir, #Sebepsiz Zenginleşme Yargıtay Kararı

Sebepsiz zenginleşmeye dayalı alacak talebi için borçlunun mal varlığından bir başkasının aleyhine olarak bir zenginleşme meydana gelmelidir. Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YAZILAR

İmar kirliliğine neden olma suçu ve cezası Nedir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

5237 sayılı TCK’nın “İmar kirliliğine neden olma” başlıklı 184. maddesi;

Yapı ruhsatiyesi alınmadan veya ruhsata aykırı olarak bina yapan veya yaptıran kişi, bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır

Yapı ruhsatiyesi olmadan başlatılan inşaatlar dolayısıyla kurulan şantiyelere elektrik, su veya telefon bağlantısı yapılmasına müsaade eden kişi, yukarıdaki fıkra hükmüne göre cezalandırılır.
3) Yapı kullanma izni alınmamış binalarda herhangi bir sınai faaliyetin icrasına müsaade eden kişi iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

#Ceza Hukuku Yazılar, #Ceza Hukuku İmar kirliliğine neden olma Suçu Yazılar, #TCK madde 184, #İmar kirliliğine neden olma, #İmar kirliliğine neden olma suçu nedir, #İmar kirliliğine neden olma suçu ve cezası, #İmar kirliliğine neden olma suçu ve cezası nedir, #İmar kirliliğine neden olma suçu ve cezası Yazı

İmar kirliliğine neden olma suçu ve cezası Nedir? Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, YAZILAR

“Direnme hakkı” ile “Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısının itiraz yetkisi” kavramları arasındaki farklar nelerdir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

5271 sayılı CMK’nın “Davaya yeniden bakacak mahkemenin işlemleri” başlıklı 307. maddesinin 3. fıkrasının birinci cümlesi;

“Yargıtaydan verilen bozma kararına bölge adliye veya ilk derece mahkemesinin direnme hakkı vardır.” şeklinde düzenlenmiştir.

İtiraz kanun yolu üzerine Ceza Genel Kurulunca yapılan inceleme, tarafların iradesi dışında ve Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının başvurması üzerine yapıldığı hâlde; direnme hâlinde dava dosyası kendiliğinden Ceza Genel Kuruluna gönderilmemekle, bölge adliye mahkemesi ceza dairesi veya ilk derece mahkemesince verilen direnme kararı üzerine yeniden kurulan hükmün taraflarca temyiz edilmesi gerekmektedir. Başka bir deyişle, ancak yeni bir temyiz davası açılırsa Ceza Genel Kurulu işi ele alabilmektedir. Direnme kararı temyiz edilmezse o hâliyle kesinleşmektedir.

#Ceza Hukuku Direnme kararı Yazılar, #Ceza Hukuku Yazılar, #Direnme Kararı, #Direnme Kararı ile savcılık itiraz yetkisi arasındaki farklar, #Direnme Kararı Nedir, #Savcılık İtiraz Yetkisi, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısının itiraz yetkisi ile direnme kararı arasındaki fark

“Direnme hakkı” ile “Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısının itiraz yetkisi” kavramları arasındaki farklar nelerdir? Devamını Oku »

TEBLİGAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun mernis adresine tebliğ kararı 20 Nisan 2021 Tarihli Resmi Gazetede Yayımlandı.

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun mernis adresine tebliğ kararı 20 Nisan 2021 Tarihli Resmi Gazetede Yayımlandı.

#mermis adresi içtihadı birleştirme kararı, #mernis adresi, #tebligat kanunu 21/2 ile ilgili içtihat, #Tebligat kanunu 21/2 ile ilgili yargıtay kararı, #Tebligat İbk Kararı, #Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun mernis adresine tebliğ kararı, Mernis Adresi Tebligat

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun mernis adresine tebliğ kararı 20 Nisan 2021 Tarihli Resmi Gazetede Yayımlandı. Devamını Oku »

YAZILAR, İŞ HUKUKU

Asıl-alt işverenlik ilişkisi Nedir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Asıl-alt işverenlik ilişkisi 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu’nun (4857 sayılı Kanun/İş Kanunu) “Tanımlar” başlıklı 2. maddesinde düzenlenmiştir.
İş Kanunu 2. madde uyarınca “…Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir.”.

asıl işveren alt işveren, asıl işveren alt işveren Yazı, asıl işveren Nedir

Asıl-alt işverenlik ilişkisi Nedir? Devamını Oku »

HMK, YAZILAR

Dava Şartları Nelerdir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Mahkemenin davanın esası hakkında yargılama yapabilmesi (davayı esastan inceleyebilmesi) için varlığı veya yokluğu gerekli olan hâllere dava şartları denir.

#Dava Şartları, #Dava Şartları Nelerdir, #Dava Şartları Yazı, #Dava Şartı Nedir, #Dava Şartı Noksanlığı, #HMK 114. madde, #HMK 114/1-b. madde, #HMK 114/1-c. madde, #HMK Madde 114, #HMK Madde 115, #HMK Yazı, #Hukuki Karar Yokluğu, #Hukuki Yarar

Dava Şartları Nelerdir? Devamını Oku »

YAZILAR

Kesin Hüküm Nedir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Kesin hüküm HMK’nın 303. maddesinde düzenlenmiş olup, şekli ve maddi olarak ikiye ayrılır. Verilen bir hükme karşı kanun yolları kapalı ise veya kanun yolları açık olsa bile süresinde gidilmemişse veya tüm kanun yolları tükenmişse hüküm şeklen kesinlik kazanmıştır.

#Kesin Hüküm, #Kesin Hüküm Nedir, #Kesin Hüküm Yazı, #Maddi anlamda kesin hüküm, YAZILAR

Kesin Hüküm Nedir? Devamını Oku »

YAZILAR, İŞ HUKUKU

İş hukukunda alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olarak kurulması hâlinde müeyyidesi nedir?

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 19. maddesi uyarınca, bir sözleşmenin türünün ve içeriğinin belirlenmesinde ve yorumlanmasında, tarafların yanlışlıkla veya

#iş hukuku yazı, asıl işveren, asıl işveren alt işveren, asıl işveren alt işveren muvazaa, asıl işveren alt işveren Yazı

İş hukukunda alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olarak kurulması hâlinde müeyyidesi nedir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olarak kurulması hâlinde asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı sorumluluğu.

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olarak kurulması hâlinde asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunu’ndan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.

#iş hukuku yargıtay kararı, asıl işveren, asıl işveren alt işveren, asıl işveren alt işveren Hukuk Genel Kurulu Kararı, asıl işveren alt işveren ilişkisi olmaması işçinin hakları, asıl işveren alt işveren yargıtay kararı

Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olarak kurulması hâlinde asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı sorumluluğu. Devamını Oku »

YAZILAR

Yönetici, kat maliklerine karşı aynen bir vekil gibi sorumludur.

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu’nun 34.maddesinin 1.fıkrasında ;Kat malikleri, ana gayrimenkulün yönetimini kendi aralarından veya dışarıdan seçecekleri bir kimseye veya üç kişilik bir kurula verebilirler; bu kimseye (Yönetici), Kurula da (Yönetim Kurulu) denir.” Hükmü yer almaktadır.

#Kat Mülkiyeti Kanunu 34. Madde, #Kat Mülkiyeti Kanunu 35. Madde, #Kat Mülkiyeti Kanunu 38. Madde, #Kat Mülkiyeti Kanunu 39. Madde, #Site yöneticisinin görevleri, #Site yöneticisinin görevleri nelerdir, #Yönetici Görevleri Yazı, apartman yöneticisinin görevleri, apartman yöneticisinin görevleri nelerdir

Yönetici, kat maliklerine karşı aynen bir vekil gibi sorumludur. Devamını Oku »

ÖRNEK DİLEKÇELER

Tüketici Davası Zorunlu Arabuluculuğa Başvuru Dilekçe Örneği

Yazan Editör / 20 Nisan 2021

Tüketici Davası Zorunlu Arabuluculuğa Başvuru Dilekçe Örneği

#Tüketici Davası Arabuluculuğa Başvuru Dilekçe Örneği, #Tüketici Davası Arabuluculuğa Başvuru Dilekçesi, #Tüketici Davası Zorunlu Arabuluculuğa Başvuru Dilekçe Örneği, #Tüketici Hukuku Dilekçe Örnekleri

Tüketici Davası Zorunlu Arabuluculuğa Başvuru Dilekçe Örneği Devamını Oku »

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk