9 Ağustos 2021

YARGITAY KARARLARI

Yargıtay:Cumartesi günleri yıllık izne eklenmez.

Yazan Editör / 9 Ağustos 2021

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi cumartesi günlerinin yıllık izinden sayılacağına karar verdi.

#Cumartesi günleri yıllık izinden sayılır mı, #Cumartesi yıllık izin, #Yıllık izin, İŞ HUKUKU

Yargıtay:Cumartesi günleri yıllık izne eklenmez. Devamını Oku »

HMK, YARGITAY KARARLARI

Usuli Kazanılmış Hak Nedir?

Yazan Editör / 9 Ağustos 2021

Mahkemenin, Yargıtay’ın bozma kararına uyması ile bozma kararı lehine olan taraf yararına bir usuli kazanılmış hak doğabileceği gibi, bazı konuların bozma kararı kapsamı dışında kalması yolu ile de usuli kazanılmış hak gerçekleşebilir

#usuli kazanılmış hak, #Usuli kazanılmış hak içtihat, #Usuli kazanılmış hak nedir, #Usuli Kazanılmış Hak Yargıtay Kararı, #Usuli kazanılmış hak yazı

Usuli Kazanılmış Hak Nedir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir.

Yazan Editör / 9 Ağustos 2021

Kanunda öngörülen yüzde elli fazlasıyla ödeme kuralı, nispi emredici bir nitelik taşır. Tarafların bunun altında bir oran belirlemeleri mümkün değilse de, sözleşmelerle daha yüksek bir oran tespiti olanaklıdır.

#Fazla Çalışma Ücreti İçtihat, #Fazla Çalışma Nedir, #fazla çalışma, #fazla çalışma ücreti, #İş Kanunu Madde 41, #İş Kanunu Madde 41/2

Fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir. Devamını Oku »

Yargıtay:Cumartesi günleri yıllık izne eklenmez.

Sanal Hukuk

Usuli Kazanılmış Hak Nedir?

Sanal Hukuk

Fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıyla ödenir.

Sanal Hukuk