Gün: 26 Mart 2024
İşçi, imzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir.
İşçi, imzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir.
İşçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarlarda ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılması durumunda ise işçinin ihtirazi kayıt ileri sürmesi beklenemeyeceğinden, ödenenin üzerinde fazla çalışma yapıldığının her türlü delil ile ispatı mümkündür.
Banka şube müdürü fazla çalışma ücreti talep edebilir mi?
Banka şube müdürü fazla çalışma ücreti talep edebilir mi?
Katılma yoluyla temyiz süresinin son günü adli tatile rastlaması halinde süre adli tatilin bittiği günden itibaren 1 hafta uzatılmış sayılır.
Katılma yoluyla temyiz süresinin son günü adli tatile rastlaması halinde süre adli tatilin bittiği günden itibaren 1 hafta uzatılmış sayılır.