#Fazla Çalışma İspat

YARGITAY KARARLARI

İşçi, imzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir.

Yazan /

İşçi, imzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir.

İşçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarlarda ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılması durumunda ise işçinin ihtirazi kayıt ileri sürmesi beklenemeyeceğinden, ödenenin üzerinde fazla çalışma yapıldığının her türlü delil ile ispatı mümkündür.

, , , , ,

İşçi, imzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Ücret bordrolarının imzalı ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda işçinin bordroda yazılı olandan daha fazla çalışmayı yazılı delille ispatlaması gerekir.

Yazan /

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp ispatlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır.

, , , , , , , , , ,

Ücret bordrolarının imzalı ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda işçinin bordroda yazılı olandan daha fazla çalışmayı yazılı delille ispatlaması gerekir. Devamını Oku »

Scroll to Top