Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

Editör

Güncel ve Güvenilir Hukuki Bilgi

Karar

Kendi isteğiyle işten ayrılanların kıdem tazminatı alabilmesi için;

8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanların 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününü doldurmaları gerekmektedir.Bu tarihten sonra işe başlayanlar ise […]

, , , , ,

Kendi isteğiyle işten ayrılanların kıdem tazminatı alabilmesi için; Devamını Oku »

Karar

3600 günden nasıl emekli olunur?

Erken emekli olabilmek için 3600 günden emekli olabilmenin şartlarını öğrenmek isteyenler için detaylar; Sigorta başlangıç tarihi, 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur)

, , , , ,

3600 günden nasıl emekli olunur? Devamını Oku »

CEZA HUKUKU

Kasten Yaralama Suçu ve Cezası

Bu İçerik Güncellendi Bu sayfadaki bilgiler, daha kapsamlı ve güncel bir rehber altında birleştirilmiştir. TCK m.86-87 kanun metni, 7550 sayılı

, , , , ,

Kasten Yaralama Suçu ve Cezası Devamını Oku »

CEZA HUKUKU, Karar, YAZILAR

Tehdit Suçu Nedir, Cezası Ne Kadardır?

Ceza yargılamamızda en sık karşılaşılan suçlardan biri olan tehdit suçu; Türk Ceza Kanunu’nun 106. maddesinde yer almakta olup bir kişinin, kendisinin veya yakınının hayatına, vücut ve cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştirilmesi yönünde tehdit edilmesi halinde meydana gelen suç şekli olarak düzenlenmektedir.

, , , , , ,

Tehdit Suçu Nedir, Cezası Ne Kadardır? Devamını Oku »

Karar, YARGITAY KARARLARI

ARABULUCULUK SON TUTANAGININ ASLININ SUNULMASI; Uyap üzerinden arabuluculuk son tutanağının aslının dosyaya gönderilmesi yeterlidir.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/5349 E. , 2020/7421 K. Somut olayda, İlk Derece Mahkemesince davacı vekiline Mahkememizce 01/10/2019 tarihli celsede

, , , , , ,

ARABULUCULUK SON TUTANAGININ ASLININ SUNULMASI; Uyap üzerinden arabuluculuk son tutanağının aslının dosyaya gönderilmesi yeterlidir. Devamını Oku »

Karar

Anayasa Mahkemesi Karayolları Trafik Kanunu’nun 90. maddesinin birinci cümlesinde yer alan “…ve bu Kanun çerçevesinde hazırlanan genel şartlarda…” ibaresi ile ikinci cümlesindeki “…ve genel şartlarda…” ibaresinin ve 92. maddesinin (i) bendinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir.

İtiraz Konusu Kurallar 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun (Kanun) 90. maddesinin birinci cümlesinde zorunlu mali sorumluluk sigortası kapsamındaki tazminatların bu

, , , ,

Anayasa Mahkemesi Karayolları Trafik Kanunu’nun 90. maddesinin birinci cümlesinde yer alan “…ve bu Kanun çerçevesinde hazırlanan genel şartlarda…” ibaresi ile ikinci cümlesindeki “…ve genel şartlarda…” ibaresinin ve 92. maddesinin (i) bendinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Devamını Oku »

Karar

Anayasa Mahkemesi Lehe Olan Kanuni Düzenleme Gözetilmeden Karar Verilmesi Nedeniyle Suçta ve Cezada Kanunilik İlkesinin İhlal Edildiğine dair kararı;

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA MAHKEMESİ ONMED TIBBİ ÜRÜNLER PAZ. VE DIŞ TİC. LTD. ŞTİ. BAŞVURUSU (Başvuru Numarası: 2016/8342 Karar Tarihi:17/6/2020 R.G.

,

Anayasa Mahkemesi Lehe Olan Kanuni Düzenleme Gözetilmeden Karar Verilmesi Nedeniyle Suçta ve Cezada Kanunilik İlkesinin İhlal Edildiğine dair kararı; Devamını Oku »

Genel

Covid 19 Salgın Döneminde İş Hukuku Uygulamaları:

Korona virüsün (COVİD-19) 11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü tarafından küresel salgın(Pandemi) olduğu açıklanmıştır. Ülkemizde ilk olarak 11 Mart

, , , , ,

Covid 19 Salgın Döneminde İş Hukuku Uygulamaları: Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşverence kotaya bağlı yapılan prim ödemesi fazla çalışma ücreti yerine geçmez.

Yargıtay uygulamasına göre, işverence kotaya bağlı prim ödemesi yapılması halinde fazla çalışma ücretinin hesabında, temel ücretin garanti ücret kısmı ile prim kısmı birbirinden ayrılmalı, fazla çalışma ücretinin belirlenmesinde sadece garanti ücret miktarı üzerinden hesaplama yapılarak sonuca gidilmelidir.

, , , , , , , ,

İşverence kotaya bağlı yapılan prim ödemesi fazla çalışma ücreti yerine geçmez. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz.

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununun  19. maddesinin ikinci fıkrasına göre ise kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz. Yine Kanunun 45. maddesinde ise anayapının dış duvarlarının çatı veya damının kiralanması gibi önemli yönetim işleri ancak bütün kat maliklerinin oybirliği ile verecekleri karar üzerine yapılabilir.

, , , ,

Kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Belli tarihlerde kullanmak üzere araç kiralayan kişilerin kiralama tarihleri içinde meydana gelebilecek trafik kural ihlallerini, o tarihte işletmecilerden araç kiralayan kişilerin yaptıkları kabul edilmelidir.

 Yargıtay 19. Ceza Dairesi    2019/18936 E.  ,  2020/10602 K. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 47/1-b maddesine aykırılık eyleminden dolayı

, , , , ,

Belli tarihlerde kullanmak üzere araç kiralayan kişilerin kiralama tarihleri içinde meydana gelebilecek trafik kural ihlallerini, o tarihte işletmecilerden araç kiralayan kişilerin yaptıkları kabul edilmelidir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Ölünceye kadar bakım sözleşmesinin sürdürülememesinin taraflardan hangisinin kusurlu hareketlerinden kaynaklandığının değerlendirilmesi ve ona göre karar verilmesi gerektiği;

Yargıtay 13. Hukuk Dairesi          2020/672 E.  ,  2020/5759 K. Taraflar arasındaki sözleşmenin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı

, , , ,

Ölünceye kadar bakım sözleşmesinin sürdürülememesinin taraflardan hangisinin kusurlu hareketlerinden kaynaklandığının değerlendirilmesi ve ona göre karar verilmesi gerektiği; Devamını Oku »

Genel

İşini kaybeden işçinin işsizlik ödeneği alabilmesi için aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekmektedir;

İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca; kanunda belirtilen şartları sağlayan işçilere, işlerini kaybetmeleri durumunda işsizlik sigortası ödeneği bağlanmaktadır. İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

, ,

İşini kaybeden işçinin işsizlik ödeneği alabilmesi için aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekmektedir; Devamını Oku »

Genel

Sigortalı aracın, gereken ehliyetnameye haiz olmayan kişi tarafından kullanılması ve bu kişinin ( sürücünün ) kusurlu olması rücu etmek için yeterli olup, rizikonun gerçekleşmesinden, ehliyetsiz araç kullanmanın asli unsur olması ya da münhasıran ehliyetsizlik sebebiyle kazanın meydana gelmesi gerekmemektedir.

Yargıtay17. Hukuk Dairesi Esas No:2013/20184Karar No:2014/574K. Tarihi:20.1.2014 KARAR : Davacı vekili, müvekkili sigorta şirketi tarafından Zorunlu Mali Mesuliyet sigortası ile

, , , , , ,

Sigortalı aracın, gereken ehliyetnameye haiz olmayan kişi tarafından kullanılması ve bu kişinin ( sürücünün ) kusurlu olması rücu etmek için yeterli olup, rizikonun gerçekleşmesinden, ehliyetsiz araç kullanmanın asli unsur olması ya da münhasıran ehliyetsizlik sebebiyle kazanın meydana gelmesi gerekmemektedir. Devamını Oku »

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Scroll to Top