Mesai saatleri içerisinde işini aksatmadan internete ve facebooka giren işçinin iş akdi haklı nedenle değil geçerli nedenle feshedilebilebilir.
Mesai saatleri içerisinde işini aksatmadan internete ve facebooka giren işçinin iş akdi
haklı nedenle feshedilebilir mi?

