9 Kasım 2021

Dosya ve kalem biterken, çeşitli kıyafet ve evraklar düzenlemesinde kullanılan püsküllü ve mini mandallı klipslerle sunulan, Türk hukuk içerikleri, Yargıtay kararları, dava dilekçeleri ve infaz rehberleri temasıyla uyumlu bir çalışma ortamı.
KİRA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Yeni malikin kiracıya açtığı davada tahliyeye karar verilebilmesi için ihtiyacın varlığının ayrıca kanıtlanması gerekir.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 351. maddesinde de benzer bir düzenlemeye yer verilerek;

“ Kiralananı sonradan edinen kişi, onu kendisi, eşi, altsoyu, üstsoyu veya kanun gereği bakmakla yükümlü olduğu diğer kişiler için konut veya işyeri gereksinimi sebebiyle kullanma zorunluluğu varsa, edinme tarihinden başlayarak bir ay içinde durumu kiracıya yazılı olarak bildirmek koşuluyla, kira sözleşmesini altı ay sonra açacağı bir davayla sona erdirebilir.

, , , , , , ,

Yeni malikin kiracıya açtığı davada tahliyeye karar verilebilmesi için ihtiyacın varlığının ayrıca kanıtlanması gerekir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşe iade davası sonunda işçinin işe başlatılmadığı tarihte iş sözleşmesi feshedilmiş sayıldığından izin ücreti hesabında işçinin işe başlatılmadığı tarihte alması gereken ücret dikkate alınmalıdır.

4857 sayılı İş Kanununun 54. maddesinde, yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli iş yerlerinde çalıştıkları sürelerin birleştirilerek göz önüne alınacağı hükme bağlanmıştır. Bu durumda işçinin daha önce aynı işverenin bir ya da değişik iş yerlerinde geçen hizmetlerinin yıllık izne hak kazanma ve izin süreleri hesabı yönlerinden dikkate alınması gerekir

, , , , , , , ,

İşe iade davası sonunda işçinin işe başlatılmadığı tarihte iş sözleşmesi feshedilmiş sayıldığından izin ücreti hesabında işçinin işe başlatılmadığı tarihte alması gereken ücret dikkate alınmalıdır. Devamını Oku »

GÜNCEL, YAZILAR

Çek İbraz Yasağı Süresi Uzatıldı.

, , , , ,

Çek İbraz Yasağı Süresi Uzatıldı. Devamını Oku »

YAZILAR, İŞ HUKUKU

Askere giden işçi askerlik dönüşü tekrar işe dönebilir mi?

İŞ Kanunu 31. Maddeye göre askere gitmek için işten ayrılan işçi, askerlik görevinin bitmesinden itibaren2 ay içinde başvurması halinde işveren

Askere giden işçi askerlik dönüşü tekrar işe dönebilir mi? Devamını Oku »

Scroll to Top