11 Şubat 2022

YARGITAY KARARLARI

Borç olarak gönderilen havalede davacı iade talebinde bulunup altı hafta bekledikten sonra takibe geçebilir.

Türk Borçlar Kanununun ise 392. maddesi gereğince;

ödüncün geri verilmesi konusunda belirli bir ödeme günü, ihbar süresi belirlenmemiş veya istenildiği zaman muaccel olacağı kararlaştırılmamış ise ödünce konu paranın ilk istemden başlayarak altı hafta içinde geri verilmesi gerekir.

, , , , , ,

Borç olarak gönderilen havalede davacı iade talebinde bulunup altı hafta bekledikten sonra takibe geçebilir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Çek bir ödeme vasıtası olup çek keşidecisinin satım konusu malları teslim aldığı kabul edilmeli, çeklerin avans olarak verildiğini, malları teslim almadığını çek keşidecisi ispatlamalıdır.

Çek, bir ödeme aracıdır.

TBK.’nın 207. maddesinin ikinci fıkrasında da asıl olanın peşin satış olduğu düzenlenmiştir. Buna göre davacının malları teslim aldığının kabulü gerekir.

Dava konusu çekleri avans olarak verdiğini, çekler bedeli kadar malları teslim almadığını iddia eden davacının, bu iddialarını yazılı delillerle ispat etmesi gerekmektedir.

, , , ,

Çek bir ödeme vasıtası olup çek keşidecisinin satım konusu malları teslim aldığı kabul edilmeli, çeklerin avans olarak verildiğini, malları teslim almadığını çek keşidecisi ispatlamalıdır. Devamını Oku »

AYM KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşverenin verdiği bilgisayardan WhatsApp web kullanan işçinin yazışmalarının işverence denetlenmesi ve o yazışmalardan dolayı iş akdinin feshedilmesi özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetini ihlal eder.

İşverenin verdiği bilgisayardan WhatsApp web kullanan işçinin yazışmalarının işverence denetlenmesi ve o yazışmalardan dolayı iş akdinin feshedilmesi özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetini ihlal eder.

, , , , , , , ,

İşverenin verdiği bilgisayardan WhatsApp web kullanan işçinin yazışmalarının işverence denetlenmesi ve o yazışmalardan dolayı iş akdinin feshedilmesi özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetini ihlal eder. Devamını Oku »

Scroll to Top