Derhal fesih hakkının haklı fesih sebebinin öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü içerisinde kullanılmaması feshi haksız hale getirir.
ÖZET; “……işçinin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilip feshedilmediği, şayet haklı nedene dayanmakta ise 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde
Haklı Fesihte 6 (Altı) İş Günlük Sürenin Başlangıcı ve Hesabı! Devamını Oku »
İşçinin raporlu olduğu süre altı iş günlük hak düşürücü süreyi kesmez. Raporlu olunan sürenin hak düşürücü süre bakımından bir etkisi bulunmamaktadır.
İşçinin raporlu olduğu süre altı iş günlük hak düşürücü süreyi keser mi? Devamını Oku »
