Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

#İş Kanunu Madde 26

CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

İşçisinin diğer bir işçiye söylediği “yavşak” niteliğindeki sözü hakaret olup haklı fesih nedenidir. İşveren fesih yetkisini 6 işgünlük hak düşürücü süre içinde kullanılmalıdır.

İşçisinin diğer bir işçiye söylediği  “yavşak” niteliğindeki sözü hakaret olup haklı fesih nedenidir. İşveren fesih yetkisini 6 işgünlük hak düşürücü süre içinde kullanılmalıdır.

, , , ,

İşçisinin diğer bir işçiye söylediği “yavşak” niteliğindeki sözü hakaret olup haklı fesih nedenidir. İşveren fesih yetkisini 6 işgünlük hak düşürücü süre içinde kullanılmalıdır. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşçinin raporlu olduğu süre altı iş günlük hak düşürücü süreyi keser mi?

İşçinin raporlu olduğu süre altı iş günlük hak düşürücü süreyi kesmez. Raporlu olunan sürenin hak düşürücü süre bakımından bir etkisi bulunmamaktadır.

, , , , , , , ,

İşçinin raporlu olduğu süre altı iş günlük hak düşürücü süreyi keser mi? Devamını Oku »

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Yukarı Çık