Danıştay 3. DaireBaşkanlığı 2019/5480 E. , 2022/961 K. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamındaki vergi ve buna bağlı alacaklarda kanuni temsilcilerin […]
Danışta’ın /06/2005 tarih ve 25832 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliğinin, 29/04/2016 tarih ve 29698 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 2. maddesiyle değiştirilen 27. maddesinin 7. fıkrasında yer alan “kişinin üstü ve eşyası ile aracının dışarıdan bakıldığında içerisi görünmeyen bölümlerinin aranması; İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenecek esaslar dâhilinde mülki amirin görevlendireceği kolluk amirinin yazılı, acele hâllerde sonradan yazıyla teyit edilmek üzere sözlü emriyle yapılabilir” kısmının İPTALİ kararı.
Polis yada jandarma hakim kararı olmadan üzerinizi ya da aracacınızı arayabilir mi? Devamını Oku »
Uyuşmazlıkta mükellefiyeti re’sen terk ettirilen şirket adına düzenlenen ödeme emri dayanağı ihbarnamelerin şirketin bir adresi bulunmaması nedeniyle şirket müdürünün adresine tebliğ edildiği anlaşılmış olup, tebliğde usulsüzlük bulunmadığından ödeme emri hakkında işin esası incelenerek bir karar verilmesi gerekir.
İnceleme tutanağında yer alan davacı şirketin kanuni temsilcisi tarafından verilen ifadenin maddi delil niteliğinde olduğunda herhangi bir şüphe yoktur. Ancak anılan ikrara dayanılarak fark matrah tespit edilebilmesi için, incelemenin usulüne uygun olarak yapılmış, ödenmesi gereken vergilerin doğruluğunun araştırıldığının ortaya konulmuş olması gerekmektedir. Olayda, randıman incelemesi veya kaydi envanter çalışması yapılmadığı gibi vergi inceleme raporunda, üretildiği tespit edilen mamullerin satıldığı hususunun sadece iddia aşamasında kaldığı görülmektedir.
Ticaret şirketine ait ihbarnamelerin şirketin idarece bilinen adresinde tebliğine çalışılmaksızın şirket yetkilisinin ikametgah adresine tebliğ edilmesi usulsüzdür.
Dilekçe Üzerine Uygulanacak İşlem” başlıklı 6. maddesinde, “1. Danıştay, idare mahkemesi ve vergi mahkemesi başkanlıklarına veya 4 ncü maddede yazılı yerlere verilen dilekçelerin harç ve posta ücretleri alındıktan sonra deftere derhal kayıtları yapılarak kayıt tarih ve sayısı dilekçenin üzerine yazılır. Dava bu kaydın yapıldığı tarihte açılmış sayılır.
Posta yoluyla idari dava açılabilir mi? Devamını Oku »
Tevkifat yapma yükümlülüğü bulunmayan davacı site yönetiminin muhtasar beyanname vermediğinden bahisle 213 sayılı Kanun’un 30. maddesinin ikinci fıkrasının (1) numaralı fıkrası uyarınca adına salınan gelir (stopaj) vergisi ile bu verginin tahakkuk ettirilmemesinden kaynaklı olarak kesilen vergi ziyaı cezası hukuka uygun düşmediğinden, vergi ziyaı cezalı tarhiyatın kaldırılması
gerekir.
Site yönetimlerinin işçi stopajı yapma zorunluluğu bulunmamaktadır. Devamını Oku »
Bir hesap dönemi içerisinde belli aylarda kanuni temsilci olan kişi, o hesap döneminin kurumlar vergisinin tamamından sorumlu olmaz.
Danıştay VDDK’nın Eczaneler tarafından iş yerlerinde kullanılan levhaların ilan ve reklam vergisi konusunda Bölge İdare Mahkemesi Kararları Arasındaki Aykırılığın Giderilmesi hakkında kararı.
Vergi Hukuku Danıştay Kararları
Vergi Hukuku Danıştay Kararları Devamını Oku »
Danıştay İçtihat, Raporlama ve İstatistik Birimi 1965’ten günümüze tüm içtihadı birleştirme kurulu kararlarını kısa özetleriyle birlikte yayımladı.
Danıştay dava dairelerinin nihai kararlarının temyizen incelenerek bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan;
“a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması,
b) Hukuka aykırı karar verilmesi,
c)Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması” sebeplerinden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
DANIŞTAY İDDK’NIN DEVLET MEMURLARININ SAÇ UZATMASINA İLİŞKİN KARARI Devamını Oku »
1136 sayılı Avukatlık Yasası uyarınca ağır ceza mahkemesinin görev alanına giren bir suçtan dolayı suçüstü hali dışında avukatların üzerinin aranamayacağı tartışmasız olup, bir suç üstü hali olmadan müvekkili önünde kolluk kuvvetlerince üzeri aranan davacının meslek onurunun zedelendiği açıktır.
19 Mart 2011 tarih ve 27879 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu 2011/2 sayılı Başbakanlık Genelgesinde; “Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik tacizin, çalışanların itibarını ve onurunu zedelemekte, verimliliğini azaltmakta ve sağlığını kaybetmesine neden olarak çalışma hayatını olumsuz etkilemekte olduğu, kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması ve benzeri şekillerde ortaya çıkan psikolojik tacizin önlenmesi gerek iş sağlığı ve güvenliği gerekse çalışma barışının geliştirilmesi açısından çok önemli olduğu, bu doğrultuda, çalışanların psikolojik tacizden korunmas
