Sözleşmenin Feshi İhtarname Örneği

FESİH İHTARNAMESİ

                                                                                 

Keşideci              : …………… MAK. SAN. TIC. LTD. ŞTI.

             …………..

 

Vekili                  : Av. ………..

                  ………….. 

                                   

Muhatap              : ……. Services SRL

                             ……………………

 

Konu                 : Taraflar arasında geçerli olan …………. tarihli sözleşmenin feshedildiğine ilişkin ihtarat talebinden ibarettir.

 

Açıklamalar        :

Sayın Muhatap;

Taraflar arasında …………. tarihinden yürürlüğe girecek şekilde bir acente sözleşmesi akdolunmuştur. Söz konusu sözleşmenin g bendine göre;  ‘‘Anlaşma ……….. tarihinde yürürlüğe girecek, ……….Aralık ayına kadar geçerli olacak ve anlaşma süresinden en az 3 ay evvel taahhütlü mektupla bir taraf diğer tarafa bildirmedikçe anlaşmanın son periyodunu takip eden her Ocak ayında 1 yıllığına otomatik olarak yenilenecektir.’’ şeklindedir.

 

Müvekkil şirket gördüğü lüzum üzerine söz konusu sözleşmeyi feshetmektedir. Dolayısıyla taraflar arasındaki sözleşmenin g bendi uyarınca sözleşmeyi 2013 yılı için söz konusu sözleşme müvekkil tarafından yenilenmeyecek olduğu hususu ihbar olunur.

 

Ayrıca gerek söz konusu sözleşmeyle ilgili gerekse de aradaki acente-asıl işveren ilişkisinden doğan ve/veya doğabilecek her türlü yasal haklarımız da saklıdır.18.07.2021                                                                                                                                                                                                                                          İhtar Eden Vekili                                                    

                                                                                 Av. …………..

               


SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Yorum bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Scroll to Top