Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

Haziran 2022

KİRA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası ve Yargıtay Kararları

İhtiyaç iddiasına dayalı tahliye davalarında tahliyeye karar verilebilmesi için ihtiyacın gerçek, samimi ve zorunlu olduğunun kanıtlanması gerekir. Devamlılık arzetmeyen geçici ihtiyaç tahliye nedeni yapılamayacağı gibi henüz doğmamış veya gerçekleşmesi uzun bir süreye bağlı olan ihtiyaç da tahliye sebebi olarak kabul edilemez. Davanın açıldığı tarihte ihtiyaç sebebinin varlığı yeterli olmayıp, bu ihtiyacın yargılama sırasında da devam etmesi gerekir.

, , ,

İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası ve Yargıtay Kararları Devamını Oku »

KİRA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Kiracı sözleşme süresine uymakasızın kiralananı erken tahliye etmesi halinde kalan kira bedelinden sorumlu  mudur?

Kiracı, sözleşme süresine veya fesih dönemine uymaksızın kiralananı erken tahliye ettiği durumda; kural olarak Türk Borçlar Kanununun 325. maddesine göre, anahtar teslim tarihine kadar kira bedelinden, anahtar teslim tarihinden itibaren ise kiralananın aynı şartlarda kiraya verilebileceği makul süre kira bedeli ile sorumludur.

, , , ,

Kiracı sözleşme süresine uymakasızın kiralananı erken tahliye etmesi halinde kalan kira bedelinden sorumlu  mudur? Devamını Oku »

KİRA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Yeni malik kiraya veren sıfatı ile kiracıya karşı kiralanandaki ayıplardan sorumludur.

Türk Borçlar Kanunu’nun 310. maddesi uyarınca sözleşmenin kurulmasından sonra kiralanan herhangi bir sebeple el değiştirirse, yeni malik kira sözleşmesinin tarafı olur

, , , , ,

Yeni malik kiraya veren sıfatı ile kiracıya karşı kiralanandaki ayıplardan sorumludur. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Kamulaştırma davaları HMK’nun 103/1-h maddesi gereğince adli tatilde görülecek dava ve işlerden olup adli tatilde süreler işlemeye devam eder.

Kamulaştırma davaları HMK’nun 103/1-h maddesi gereğince adli tatilde görülecek dava ve işlerden olup adli tatilde süreler işlemeye devam eder.

, , , , ,

Kamulaştırma davaları HMK’nun 103/1-h maddesi gereğince adli tatilde görülecek dava ve işlerden olup adli tatilde süreler işlemeye devam eder. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Vekaletnamede ahzu kabz yetkisine yer verilmemiş olsa da aksi açıkça belirtilmedikçe, avukatın ahzu kabz yetkisine sahip olduğu kabul edilmelidir.

Vekaletnamede ahzu kabz yetkisine yer verilmemiş olmasının, avukatın bu yetkiye sahip olmadığı anlamına gelmediği, tam aksine bu yetki vekaletname ile birlikte vekile tanınan yetkiler arasında yer aldığından, aksi açıkça belirtilmedikçe, avukatın ahzu kabz yetkisine sahip olduğu kabul edilmelidir.

, , , ,

Vekaletnamede ahzu kabz yetkisine yer verilmemiş olsa da aksi açıkça belirtilmedikçe, avukatın ahzu kabz yetkisine sahip olduğu kabul edilmelidir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Cahil sözü hakaret midir?

Olay günü sanığın “sen bozuk para bulundurmak zorundasın, kim bilir nereden geldin, sen Foçalı değilsin, senin gibi cahilleri 2000 lira maaş vererek burada oturtuyorlar, terbiyesiz herif…” şeklindeki ve kaba hitap tarzı niteliğindeki sözlerinin, katılanın onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmaması nedeniyle hakaret suçunun yasal unsurlarının somut olayda oluşmadığı….

, , , , , ,

Cahil sözü hakaret midir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Mobbing, işyerinde çalışanlara, diğer çalışanlar veya işverenler tarafından sistematik biçimde uygulanan, tekrarlanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışlardır.

Mobbing, işyerinde çalışanlara, diğer çalışanlar veya işverenler tarafından sistematik biçimde uygulanan, tekrarlanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışlardır.

, , , , , ,

Mobbing, işyerinde çalışanlara, diğer çalışanlar veya işverenler tarafından sistematik biçimde uygulanan, tekrarlanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışlardır. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Kooperatif yönetim kurulu üyeleri ile memurları kooperatifin para ve malları ile evrak ve belgeleri üzerinde işledikleri suçlar nedeniyle kamu görevlisi gibi cezalandırılırlar.

1163 sayılı  Kooperatifler  Kanunu‘nun  62/son  maddesinde öngörülen,  kooperatif yönetim kurulu üyeleri ile memurlarının kooperatifin para ve malları ile evrak ve belgeleri üzerinde işledikleri suçlar nedeniyle kamu görevlisi gibi cezalandırılırlar.

,

Kooperatif yönetim kurulu üyeleri ile memurları kooperatifin para ve malları ile evrak ve belgeleri üzerinde işledikleri suçlar nedeniyle kamu görevlisi gibi cezalandırılırlar. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Kooperatifin 3 yıl üst üste genel kurul toplantısı yapmaması, kooperatifin kendiliğinden sona erme sebebidir.

, , ,

Kooperatifin 3 yıl üst üste genel kurul toplantısı yapmaması, kooperatifin kendiliğinden sona erme sebebidir. Devamını Oku »

MİRAS HUKUKU, YAZILAR

Sağ Kalan Eşin Miras Payı Nedir?

Sağ kalan eşin miras payı;

Miras bırakanın alt soyu ile birlikte mirascı olursa, mirasın dörte biri,

Miras bırakanın anne baba zümresi ile birlikte mirascı olursa, mirasın yarısı,

Miras bırakanın buyükana be büyükbaba zumresi ve onların çoçukları ile birlikte mirascı olursa, mirasın dörte üçü, bunlar da yoksa mirasın tamamı eşe kalır.

, , , , , , ,

Sağ Kalan Eşin Miras Payı Nedir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Kısıtlıya yapılan tebligat geçerli olmayıp, bu şekilde tebliğ edilmiş ödeme emri üzerine şikâyet, itiraz ve ödeme süreleri işlemeye başlamaz.

➡️ Kısıtlıya yapılan tebligat geçerli olmayıp, bu şekilde tebliğ edilmiş ödeme emri üzerine şikâyet, itiraz ve ödeme süreleri işlemeye başlamaz.

➡️ Borçlunun kısıtlı olduğunun alacaklı ya da icra müdürlüğünce bilinmemesi de bu sonucu değiştirmez.

, , , , , , , ,

Kısıtlıya yapılan tebligat geçerli olmayıp, bu şekilde tebliğ edilmiş ödeme emri üzerine şikâyet, itiraz ve ödeme süreleri işlemeye başlamaz. Devamını Oku »

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Eşler arasında bağışlanan değerler mal paylaşımına dahil edilemez.

Eşler arasında bağışlanan değerler mal paylaşımına dahil edilemez. Kredi kartı borcu için verilen mal ve paranın eşe bağışlandığının kabul edilmesi gerektiği…

, , , ,

Eşler arasında bağışlanan değerler mal paylaşımına dahil edilemez. Devamını Oku »

YAZILAR, İŞ HUKUKU

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Süreleri

Zamanaşımı; alacak hakkının belli bir süre kullanılmaması yüzünden dava edilebilme niteliğinden yoksun kalmasını ifade eder. Bu tanımdan da anlaşılacağı üzere zamanaşımı, alacak hakkını sona erdirmeyip sadece onu “eksik bir borç” haline dönüştürür ve “alacağın dava edilebilme özelliği”ni ortadan kaldırır.
Bu itibarla zamanaşımı savunması ileri sürüldüğünde, eğer savunma gerçekleşirse hakkın dava edilebilme niteliği ortadan kalkacağından, artık mahkemenin işin esasına girip onu incelemesi mümkün değildir

, , , , , , , , , , , , , , , , ,

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Süreleri Devamını Oku »

Genel

Hâkim ve savcı yardımcılığı ile taşınmaz satışının noterlerde yapılabilmesine ilişkin kanun Resmi Gazete’de Yayımlandı.

Hâkim ve savcı yardımcılığı ile taşınmaz satışının noterlerde yapılabilmesine ilişkin kanun Resmi Gazete’de Yayımlandı.

, , , , ,

Hâkim ve savcı yardımcılığı ile taşınmaz satışının noterlerde yapılabilmesine ilişkin kanun Resmi Gazete’de Yayımlandı. Devamını Oku »

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Scroll to Top