Eşler arasındaki mal rejiminin kurulması, değiştirilmesi veya tasfiyesi durumunda alacaklıların haklarını nasıl koruyabilecekleri, TMK 213 ve Yargıtay 2. HD 2022/5951 kararı ışığında açıklanmıştır. Üçüncü kişi alacaklıların dava açma hakkı, somut örnek ve dilekçelerle anlatılmıştır.
Mal Rejiminin Tasfiyesi Davasında; Davalı Eşin Hisse Sahibi Olduğu Şirketin Malvarlığına İhtiyati Tedbir Konulamaz
Boşanma Davası – Mal Rejiminin Tasfiyesi – Vekalet Ücreti Alacağı
Boşanma Davası – Mal Rejiminin Tasfiyesi – Vekalet Ücreti Alacağı Devamını Oku »
Eşler arasındaki mal rejiminin kurulması, değiştirilmesi, önceki rejimin tasfiyesi halinde, üçüncü kişi olan alacaklı hakkını alabilmek için dava dava açabilir.
Mal Rejiminin Tasfiyesi-Edinilmiş Mal- Malın Değeri
Anlaşmalı Boşanma Davası-Mal Rejiminin Tasfiyesi Davası
Anlaşmalı Boşanma Davası-Mal Rejiminin Tasfiyesi Davası Devamını Oku »
Anlaşmalı boşanma protokolündeki “Tarafların birbirlerinden başkaca maddi ve manevi tazminat talepleri bulunmamaktadır.” şeklindeki ifade mal rejiminin tasfiyesinden kaynaklı talepte bulunulmasına engel midir?
Kural olarak mal rejiminin tasfiyesinde anne ve baba gibi yakınlar tarafından eşlere yapılan temlikler satış gibi gösterilse bile bu malların eşin kişisel malı olduğu kabul edilir.
Bireysel emeklilikte biriken para edinilmiş mal mıdır?
Bireysel emeklilikte biriken para edinilmiş mal mıdır? Devamını Oku »
Mal rejiminin sona erdiği sırada mevcut olan edinilmiş mallar tasfiye edilir (4721 Sayılı TMK mad.235/1). Eşlere ait kişisel ve edinilmiş mallar, mal rejiminin sonra ermesi anındaki durumlarına (nitelik, seviye, aşama vb.) göre değerlendirilir (TMK mad.228/1).
Eşler arasında bağışlanan değerler mal paylaşımına dahil edilemez. Kredi kartı borcu için verilen mal ve paranın eşe bağışlandığının kabul edilmesi gerektiği…
Eşler arasında bağışlanan değerler mal paylaşımına dahil edilemez. Devamını Oku »
İş Kanunu’nun 14/5. maddesi de göz önünde bulundurularak ilgili kurumdan mal rejiminin sona erdiği tarih itibariyle davalı eşin kıdem tazminatı hakedip etmediği sorulup belirlenmeli, kıdem tazminatının belirtilen tarihte ödenmesi mümkün ise yukarıda belirtilen ilke ve esaslar gözönünde bulundurularak davacı eşin katılma alacağı belirlenmesi gerekir.01.01.2002 tarihinden mal rejiminin sona erdiği 13.09.2007 tarihine kadar ki davalıya çalışma karşılığı ödenen kıdem tazminatında katılma alacağı mevcuttur.
Kıdem tazminatı edinilmiş mal rejimine tabi midir? Devamını Oku »
