#Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin Bölge Adliye Mahkemelerinin kesin nitelikteki kararları arasında ortaya çıkan (belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesi) uyuşmazlığın giderilmesi kararı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin Bölge Adliye Mahkemelerinin kesin nitelikteki kararları arasında ortaya çıkan (belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesi) uyuşmazlığın giderilmesi kararı

, ,

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin Bölge Adliye Mahkemelerinin kesin nitelikteki kararları arasında ortaya çıkan (belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesi) uyuşmazlığın giderilmesi kararı Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşe iade davaları açısından, belirli süreli sözleşme hangi durumlarda belirsiz sürelisözleşme niteliği arz eder?

İşe iade davaları açısından, belirli süreli sözleşme hangi durumlarda belirsiz sürelisözleşme niteliği arz eder?

, ,

İşe iade davaları açısından, belirli süreli sözleşme hangi durumlarda belirsiz sürelisözleşme niteliği arz eder? Devamını Oku »

YAZILAR, İŞ HUKUKU

İş Hukukunda İş Sözleşmesi ve Türleri

İş Kanunu Madde 8 :

İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir

, , , , , , , , , ,

İş Hukukunda İş Sözleşmesi ve Türleri Devamını Oku »

Scroll to Top