#manevi tazminat

Yargı kararlarını yerine getirmeyen kamu görevlisinin hukuki sorumluluğu olup manevi tazminattan sorumludurlar.

Yazan Editör / 12 Kasım 2021

2577 sayılı İYUK’nun 28/1. maddesinde düzenlenen 30 günlük sürenin ilgilinin eylemli olarak göreve başlatılması için öngörülen en fazla süre olduğu anlaşılmaktadır. Bu süre içerisinde ilgilinin göreve başlatmasına yönelik işlemlerin başlatılmış olması yargı kararı gereğinin yerine getirildiği biçiminde yorumlanamaz.

Dava konusu olayda, hakkında verilen yürütmenin durdurulması kararı biçimsel olarak uygulanan davacı, bunun hemen arkasından başka yerde görevlendirilerek idare mahkemesince verilen yürütmenin durdurulması kararı etkisiz hale getirilmiştir. Ayrıca, iptal kararına yönelik ilk işlem 30 gün dolmadan gerçekleştirilmiş olmasına karşın, davacının yasada öngörülen 30 günlük sürede eylemli olarak göreve başlaması sağlanmamıştır.

Açıklanan olgular ve yasal düzenlemeler ile İçtihadı Birleştirme Kararı gözetilerek, davalıların eylemlerinin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılıp, davacı yararına uygun bir tutarda manevi tazminat takdir edilmesi gerekmektedir.

#Devletin Temel İlkelerinin İhlal Edilmesi, #Eylemli Olarak İşe Başlatmama, #manevi tazminat, #Manevi Tazminat Hukuk Genel Kurulu Kararı, #Yargı Kararlarını Uygulamama, #Yargı kararlarını yerine getirmeyen kamu görevlisinin hukuki sorumluluğu, #Yargı Kararlarının Uygulanmaması Halinde Manevi Tazminattan Sorumluluk, #Yargı Kararlarının Uygulanmaması Manevi Sorumluluk, #yürütmenin durdurulması kararları da nihai kararlar gibi bir mahkeme kararı mıdır, #Yürütmenin Durdurulması Kararı, #İçtihadı Birleştirme Manevi Tazminat Kararı, #İdare Mahkemesi Kararlarının idarece yerine getirilme süresi kaç gündür, #İdari Yargılama Usulü Kanunu Madde 28, #İYUK Madde 28, Anayasa madde 125, Anayasa Madde 138, Anayasa Madde 2, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Yargı Kararlarının Uygulanmaması Kararı

Yargı kararlarını yerine getirmeyen kamu görevlisinin hukuki sorumluluğu olup manevi tazminattan sorumludurlar. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI, İCRA HUKUKU

İşçiye haksız yere olumsuz sicil notu verilmesi manevi tazminat gerektirir.

Yazan Editör / 24 Eylül 2021

Davacı sicil notunun iptali istemine ilişkin yargılamanın sona ermesinden sonra eldeki dava ile maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmuştur. Manevi tazminata hükmedilebilmesi için mevzuata aykırı olan eylem ve işlemi sonucunda şeref ve haysiyetin rencide edilmesi, kişilik haklarına bir saldırının bulunması gibi manevi varlıkta ağır bir sarsılma ve dengesizlik oluşması gerekir. Davacıya verilen olumsuz sicil notunun daha sonra iptal edilmiş olmasına rağmen, davacının banka içindeki pozisyonu, daha önceki sicil notları, bankada çalışma süresi gibi etkenler göz önüne alındığında arada geçen sürede davacının iş ve sosyal çevresine karşı zor durumda kaldığı, mesleki … ve itibarının zedelendiği, mağduriyet yaşadığı, manen zarar gördüğü anlaşılmakla makul bir oranda davacının manevi tazminat talebinin kabulü gerekir

#Haksız yere olumsuz sicil notu manevi tazminat, #manevi tazminat, #Olumsuz sicil notu manevi tazminat, #İşçiye haksiz yere olumsuz sicil notu verilmesi manevi tazminat gerektirir mi, #İşçiye haksız yere olumsuz sicil notu verilmesi, #İşçiye Olumsuz sicil notu verilmesi

İşçiye haksız yere olumsuz sicil notu verilmesi manevi tazminat gerektirir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Banka çalışanına verilen olumsuz sicil notunun mahkeme kararıyla iptal edilmesi halinde itibarının zedelenmesi ve manen zarar görmesi medeniyle manevi tazminat talebinin kabulü gerekir.

Yazan Editör / 11 Temmuz 2021

Davacıya verilen olumsuz sicil notunun daha sonra iptal edilmiş olmasına rağmen, davacının banka içindeki pozisyonu, daha önceki sicil notları, bankada çalışma süresi gibi etkenler göz önüne alındığında arada geçen sürede davacının iş ve sosyal çevresine karşı zor durumda kaldığı, mesleki … ve itibarının zedelendiği, mağduriyet yaşadığı, manen zarar gördüğü anlaşılmakla makul bir oranda davacının manevi tazminat talebinin kabulü gerekirken reddine karar verilmesi hatalıdır

#Banka çalışanı, #manevi tazminat, #Manevi Tazminat Talebi, #manevi tazminat yargıtay kararı, #Verilen Olumsuz sicilin iptali nedeniyle manevi tazminat

Banka çalışanına verilen olumsuz sicil notunun mahkeme kararıyla iptal edilmesi halinde itibarının zedelenmesi ve manen zarar görmesi medeniyle manevi tazminat talebinin kabulü gerekir. Devamını Oku »

ÖRNEK DİLEKÇELER, TAZMİNAT HUKUKU

Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap Dilekçesi Örneği(Trafik Kazası)

Yazan Editör / 11 Nisan 2021

Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap Dilekçesi Örneği

#Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap, #Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap Dilekçesi, #Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap Dilekçesi Örneği, #manevi tazminat, #Manevi Tazminat Yargıtay Kararları, #Tazminat Hukuku Örnek Dilekçeler

Maddi Manevi Tazminat Davası Cevap Dilekçesi Örneği(Trafik Kazası) Devamını Oku »

TAZMİNAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Avukatın Baroya ve Savcılığa haksız yere şikayet edilmesi manevi tazminat gerektirir.

Yazan Editör / 20 Şubat 2021

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun “Kişilik hakkının zedelenmesi” başlıklı 58. maddesinde de:
“Kişilik hakkının zedelenmesinden zarar gören, uğradığı manevi zarara karşılık manevi tazminat adı altında bir miktar para ödenmesini isteyebilir.
Hâkim, bu tazminatın ödenmesi yerine, diğer bir giderim biçimi kararlaştırabilir veya bu tazminata ekleyebilir; özellikle saldırıyı kınayan bir karar verebilir ve bu kararın yayımlanmasına hükmedebilir.”
Davalının vekâlet ilişkisinin sona erdiğine ve davacıyı ibra ettiğine dair imzalı bir yazı vermiş olmasına rağmen, davacının ibranameyi kaybetmesi üzerine davacı hakkında gerek Cumhuriyet Savcılığına, gerek İstanbul Barosuna şikâyet dilekçeleri vermek, gerekse hukuk mahkemesinde tazminat talebiyle dava açmak suretiyle hak arama özgürlüğünün kötüye kullanıldığı, Anayasal şikâyet hakkının sınırlarının aşıldığı ve böylece davacının kişilik haklarına saldırıda bulunduğu hususunda herhangi bir uyuşmazlık bulunmamaktadır.
Bunun yanında davacı lehine hükmedilen manevi tazminat miktarına da bakıldığında olay tarihi, taraflar arasındaki olayların gelişim şekli, hakkındaki şikâyetler üzerine soruşturma ve dava sürecinde davacı tarafından yaşanan üzüntü ve endişe, mesleki ve kişisel itibar kaybı ile tarafların ekonomik ve sosyal durumları dikkate alındığında, hükmedilen manevi tazminatın miktarı makul olup, objektif ölçülere göre takdir edildiği ve fazla olmadığı kanaatine varılmıştır.

#AVUKATIN HAKSIZ YERE ŞİKAYET EDİLMESİ, #Hukuk Genel Kurulu Kararı, #HUKUK GENEL KURULU MANEVİ TAZMİNAT KARARI, #kişilik hakkı, #KİŞİLİK HAKKININ ZEDELENMESİ, #manevi tazminat, #manevi zarar, #TBK madde 58, #TMK madde 24, #Vekalet Sözleşmesi, yargıtay kararı

Avukatın Baroya ve Savcılığa haksız yere şikayet edilmesi manevi tazminat gerektirir. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

ERKEĞIN EŞİNE HİTABEN ‘ÇİRKİN KARI, BAŞKALARININ EŞİ GİBİ GÜZEL VE ZENGİN BİR EŞ DEĞİLSİN, EŞ VE ÇOCUK HER ZAMAN BULUNUR ANNE BABA BULUNMAZ’ SÖZLERİ BOŞANMA SEBEBİ OLUP AYNI ZAMANDA MANEVİ TAZMİNATI GEREKTİRİR.

Yazan Editör / 9 Ocak 2021

Erkeğin kadına sataşma şeklinde hal ve hareketlerinin bulunduğu, çirkin karı gibi sözler söylediği,onun güzel ve zengin olmadığına, başkaları gibi güzel bir eşinin bulunmadığına ilişkin sözler söylediği ve yine eş ve çocuk her zaman bulunur anne baba bulunmaz dediği ve erkeğin tamamen kusurlu olduğu belirlenmiş ve kadın lehine kesin hüküm oluşmuştur.
Boşanmaya sebebiyet veren vakıalarda erkeğin eylemleri kadının kişilik haklarına saldırı teşkil edecek mahiyette olup kadın lehine Türk Medeni Kanununun 174/2. maddesi şartları oluşmuştur.
Tarafların tespit edilen ekonomik ve sosyal durumlarına, boşanmaya yol açan olaylardaki kusur derecelerine, paranın alım gücüne, ihlal edilen mevcut ve beklenen menfaatlerin kapsamına nazaran, davalı kadın yararına hükmolunan maddi tazminat azdır. Türk Medeni Kanununun 4. maddesindeki hakkaniyet ilkesi ile Türk Borçlar Kanununun 50. ve devamı maddeleri hükmü nazara alınarak, daha uygun miktarda maddi tazminat (TMK m. 174/1) takdiri gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.

#boşanma, #boşanma davası, #boşanma sebebi, #güzel değilsin, #manevi tazminat, çirkin karı, hukuk, yargıtay kararı

ERKEĞIN EŞİNE HİTABEN ‘ÇİRKİN KARI, BAŞKALARININ EŞİ GİBİ GÜZEL VE ZENGİN BİR EŞ DEĞİLSİN, EŞ VE ÇOCUK HER ZAMAN BULUNUR ANNE BABA BULUNMAZ’ SÖZLERİ BOŞANMA SEBEBİ OLUP AYNI ZAMANDA MANEVİ TAZMİNATI GEREKTİRİR. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

İşyerinde mobbing, hedef alınan kişi veya kişilere sistemli bir şekilde psikolojik, duygusal ve sosyal saldırı gerçekleştirilmesi sürecini içermektedir.

Yazan Editör / 28 Aralık 2020

İşyerinde mobbing, belirli kişi ya da kişilerin zarar verici söz, tutum ve davranışlarına maruz kalınmasıyla başlayan yıldırma, yıpratma, sindirme, bıktırma ve belli şekilde davranmaya mecbur bırakma sürecini içermektedir. Bu sürecin başından sonuna kadar hedef alınan kişi veya kişilere sistemli bir şekilde psikolojik, duygusal ve sosyal saldırı gerçekleştirilmektedir. Hedef alınan kişinin şeref, kişilik, karakter, inanç, değer, yetenek, tecrübe, düşünce, tercih, yaşam biçimi ve kültür gibi yönlerine topluca bir saldırı söz konusudur.

#işyerinde mobbing, #manevi tazminat, #mobbing, #psikolojik ve duygusal saldırı, #sistemli saldırı, hukuk, yargıtay kararı, İŞ HUKUKU

İşyerinde mobbing, hedef alınan kişi veya kişilere sistemli bir şekilde psikolojik, duygusal ve sosyal saldırı gerçekleştirilmesi sürecini içermektedir. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Destekten Yoksun Kalma Tazminatında;hak sahibi eşin yeniden evlenmesi halinde destek süresinin ölümden yeniden evlendiği tarihe kadar olan dönemle sınırlıdır.

Yazan Editör / 26 Aralık 2020

Davacı eşin karar tarihinden önce 17/11/2018 tarihinde yeniden evlendiği, bu davacının maddi zararının ancak yeniden evlenme tarihine kadar hesaplanabileceği, diğer bir deyişle bilinen varken farazi duruma göre hesap yapılamayacağı dikkate alınmadan, bakiye ömür sonuna kadar murisin desteğinden faydalandırılması isabetsiz olduğu

#destek, #destekten yoksun kalma tazminatı, #işveren, #maddi zarar, #manevi tazminat, #yeniden evlenme tarihi, alt işveren, asıl işveren, hukuk, yargıtay kararı, İŞ HUKUKU

Destekten Yoksun Kalma Tazminatında;hak sahibi eşin yeniden evlenmesi halinde destek süresinin ölümden yeniden evlendiği tarihe kadar olan dönemle sınırlıdır. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Erkeğin kadına duygusal ve ekonomik şiddet uygulaması ve ortak konutun elektriğini kestirmesi kadının kişilik haklarına saldırı niteliğindedir.

Yazan Editör / 26 Aralık 2020

Erkeğin kadına duygusal ve ekonomik şiddet uyguladığı ve ortak konutun elektriğini kestirdiği şeklindeki boşanmaya sebep olan kusurlu davranışları aynı zamanda kadının kişilik haklarına saldırı niteliğindedir

#boşanma, #duygusal ve ekonomik şiddet, #kişilik hakkı, #Kusur, #manevi tazminat, #Tazminat, #şiddet, aile hukuku, hukuk, yargıtay kararı

Erkeğin kadına duygusal ve ekonomik şiddet uygulaması ve ortak konutun elektriğini kestirmesi kadının kişilik haklarına saldırı niteliğindedir. Devamını Oku »

Sayfalar: 1 2

TAZMİNAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Destekten yoksun kalma tazminatı davalarında çocukların ana-babaya destek olduklarının kabulü gerekir.

Yazan Editör / 19 Aralık 2020

Destekten yoksun kalma tazminatı davalarında çocukların ana ve/veya babaya destek olduklarının kabulü gerekir.

#destek, #destekten yoksun kalma tazminatı, #maddi, #manevi tazminat, #Tazminat

Destekten yoksun kalma tazminatı davalarında çocukların ana-babaya destek olduklarının kabulü gerekir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Manevi Zarar Nedir? Kimler Manevi Tazminat Davası Açabilir?

Yazan Editör / 15 Aralık 2020

Manevi zarar, kişilik değerlerinde oluşan objektif eksilmedir. Duyulan acı, çekilen ızdırap manevi zarar değil, onun görüntüsü olarak ortaya çıkabilir. Acı ve elemin manevi zarar olarak nitelendirilmesi sonucu, tüzel kişileri ve bilinçsizleri; öte yandan, acılarını içlerinde gizleyenleri tazminat isteme haklarından yoksun bırakmamak için yasalar manevi tazminat verilebilecek bazı olguları özel olarak düzenlemiştir.

#borçlar kanunu, #Kier manevi tazminat davası açabilir, #manevi, #manevi tazminat, #Manevi Tazminat Emsal Kararlar, #Manevi Tazminat Nedir, #Manevi Tazminat Yargıtay Kararları, #manevi zarar, #Manevi Zarar Nedir, #Medeni Kanun, #Medeni Kanun Madde 24, #Tazminat, #TBK, #TBK madde 58, #TMK, #TMK madde 24, #trafik kazası, #Yaralanmalı trafik kazası manevi tazminat

Manevi Zarar Nedir? Kimler Manevi Tazminat Davası Açabilir? Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Trafik kazasında hakkaniyete uygun manevi tazminata hükmedilmesi gerektiğine dair Yargıtay Kararı

Yazan Editör / 3 Aralık 2020

17. Hukuk Dairesi 2019/23343 E. , 2020/5595 K. Hükmedilecek manevi tazminat miktarı, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek tazminata benzer bir

#Borçlar Kanunu 56. madde, #hakkaniyet, #Kusur, #kusur durumu, #manevi tazminat, #Medeni Kanun 4. madde#trafik kazası, #yargıtay, yargıtay kararı

Trafik kazasında hakkaniyete uygun manevi tazminata hükmedilmesi gerektiğine dair Yargıtay Kararı Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı.

Yazan Editör / 23 Ekim 2020

YHGK; İşverenin kusurlu davranışı nedeniyle hastalanan işçi manevi tazminat isteyebilir. Bunun için meslek hastalığı olmasına veya işgöremezlik kaybına gerek yoktur

#işci, #manevi, #manevi tazminat, #Tazminat, Karar, İŞ HUKUKU

İşverenin kusuruyla hastalanan işçiye manevi tazminat hakkı. Devamını Oku »

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk

Sanal Hukuk