İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirilmemesinin Cezası (2025)
İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirilmemesinin Cezası (2025)
Sanal Hukuk
İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirilmemesinin Cezası (2025) Devamını Oku »
GÜNCEL, HUKUK HABER, YARGITAY KARARLARI
Covid-19 Meslek Hastalığı Olarak Kabul Edildi.
SGK tarafından Dr. Muharrem İdiz’in ölümünün meslek hastalığına bağlı olduğuna karar verilerek eşi ve kızına meslek hastalığına bağlı ölüm aylığı bağlandı.
Sanal Hukuk
Covid-19 Meslek Hastalığı Olarak Kabul Edildi. Devamını Oku »
YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU
İş kazasının oluşumunda bünyesel faktörlerin ve iş yeri çalışma koşullarının bir etkisinin olup olmadığı değerlendirilmelidir.
İşveren, gözetme borcu gereği, çalıştırdığı işçileri, iş yerinde meydana gelen tehlikelerden korumak, onların yaşam, bedensel ve ruhsal sağlık bütünlüklerini korumak için iş yerinde teknik ve tıbbi önlemler dahil olmak üzere bilimsel ve teknolojik gelişmelerin gerekli kıldığı tüm önlemleri almak zorundadır.
İşverenler iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler.”
Sanal Hukuk
YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU
18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir.
Öte yandan 506 sayılı Yasa’nın 120.maddesinde, “İş kazalarıyla Meslek Hastalıkları sigortasının uygulanmasında, hak sahiplerine bağlanacak gelirlerle sigortalılara ödenecek sermayelerin hesabında, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının hekim raporu ile ilk defa tesbit edildiği tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri esas tutulur. Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sigortalının yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı Kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur.
