Gün: 22 Mart 2024
Maddi ve Manevi Tazminat Davası Dilekçe Örneği-İş kazası bedensel zarar nedeniyle
Maddi ve Manevi Tazminat Davası Dilekçe Örneği-İş kazası bedensel zarar nedeniyle
Bozma kararına uyulması ile davacı lehine usulî kazanılmış hak doğacagından bozmaya uyulduktan sonra önceki kararda direnilmesi usulen mümkün değildir.
Bir mahkemenin Yargıtay Dairesince verilen bozma kararına uyması sonunda kendisi için o kararda gösterilen biçimde inceleme ve araştırma yapmak ve yine o kararda belirtilen hukuksal esaslar gereğince karar vermek yükümlülüğü oluşur. Bu itibarla mahkemenin sonraki hükmünün bozma kararında gösterilen ilkelere aykırı bulunması usule uygun olmadığından bozma nedenidir.
İşçinin ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamayacak şekilde işten kendisinin ayrıldığı iddiasında ispat yükü davalı işveren üzerindedir.
İşçinin ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamayacak şekilde iş ilişkisinin sonlandırılmasında ispat yükü davalı işveren üzerinde olup davalı tarafından dosyaya devamsızlık tutanakları sunulmamıştır.
Kadının ortak konuttan ayrılarak bir süre başka bir erkekle birlikte yaşaması zinanın varlığına delalet eder.
Kadının, bir başka erkekle birlikte yaşaması zinanın varlığına delalet eder. Bu durumda kadının zinası ispatlanmış olup Türk Medeni Kanunu’nun 161. maddesi koşulları oluşmuştur. Gerçekleşen bu durum karşısında tarafların zina hukuki (TMK m. 161) sebebiyle boşanmalarına karar verilmesi gerekir.
Tanıma ve Tenfiz Davası Dilekçe Örneği
Tanıma ve Tenfiz Davası Dilekçe Örneği
Yeni Malik İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Emsal Yargıtay Kararları
Yeni malikin kiracıya açtığı davada tahliyeye karar verilebilmesi için ihtiyacın varlığının ayrıca kanıtlanması gerekir.