Dilekçe Örnekleri Kira Artışı 2026 Kıdem Tazminatı Ceza Davaları Boşanma İcra Takibi İcra Takip Programı Tüketici Hakları Yargıtay Kararları
POPÜLER

İşe İade Kararı Sonrası İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamayan İşçi Hangi Alacak Kalemlerini Talep Edebilir?

İşe İade Kararı Sonrası İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamayan İşçi Hangi Alacak Kalemlerini Talep Edebilir?

Bu durumda mahkeme kararıyla geçersiz kabul edilen fesih artık geçerli bir feshin sonuçlarını doğuracağından işe iade davasında karara bağlanan işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süreye ait ücret ve diğer hakların talebi mümkün olmaz.

Ancak işçi, geçerli sayılan feshe bağlı olarak şartları oluşmuşsa ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanır. (Y.9.HD, 2022/6466E., 2022/8025K.,16.06.2022T.)

Ayrıca fesih nedenine bağlı olmaksızın doğan yıllık izin, fazla mesai gibi alacaklar da talep edilebilir.


SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Yorum bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sanal Hukuk – Footer
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com
Scroll to Top