İşçi raporluyken işten çıkarılabilir mi?

Yazan Editör / 27 Nisan 2024

Ana sayfa
2024
Nisan
27
İşçi raporluyken işten çıkarılabilir mi?

İşçi raporluyken işten çıkarılabilir mi?

➡️ İşçinin rapor süresi, ihbar süresini altı hafta aşarsa, işveren haklı nedenle fesih hakkını kullanabilir. (İş Kanunu Madde 25)

İşçinin Raporlu olduğu günler derhal fesih hakkı süresi olan altı günlük süreyi keser mi?

Sanal Hukuk

Paylaş

WhatsApp
E-posta
Yazdır
Tweet

İlgili

SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

E-postanızı yazın…

Binlerce Meslektaşımız, Tek Yürek ve Tek Ses, “Avukat İçin De Adalet” İstedi

“..Şirketin sanal ofiste kendi çalışanlarının bulunmadığı, tebligatı teslim alan şahsın sanal ofis çalışanı olması durumunda şirkete yapılan tebligatın usulsüz tebligat olduğu..”

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Yorum bırakın / YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör

“Asıl senin evin kokuyor, evin pis kokuyor, benim köpeklerim pis değil, pis olan sensin” şeklindeki sözler hakaret midir?

Yorum bırakın / CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör / #hakaret suçu, #Hakaret Suçu Yargıtay Kararları, #YARGITAY KARARLARINDA HAKARET OLARAK DEĞERLENDİRİLMEYEN SÖZLER HANGİLERİDİR, Asıl senin evin kokuyor, benim köpeklerim pis değil, CEZA HUKUKU, evin pis kokuyor, pis olan sensin'' şeklindeki sözler hakaret midir

“Ödenmeyen fazla çalışma, hafta tatili ücreti, ikramiye gibi tüm alacaklar” ücret”içinde değerlendirilir; fazla çalışma ücreti ödenmeyen işçi iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilir.

Yorum bırakın / YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU / Yazan Editör / #fazla çalışma, #İş Kanunun 24. Madde, #İşçinin haklı nedenle fesih hakkı, Fazla çalışma ücretinin ödenmemesi, Fazla çalışma ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni, Fazla mesai ücretinin ödenmemesi, Fazla mesai ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni mi, İŞ HUKUKU, İşçinin ücretinin eksik ödenmesi, İşçinin ücretinin eksik ödenmesi haklı fesih nedeni mi, İşçinin ücretinin eksik ödenmesi yargıtay kararları

“Bak kapına dayanmama az kaldı, seni pişman ederim, köpek gibi yalvaracaksın” şeklindeki sözler tehdit suçunu oluşturur.

Yorum bırakın / CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör / #Bak kapına dayanmama az kaldı, #Seni pişman ederim sözü tehdit midir, #TCK madde 106, #tehdit suçu, #Tehdit Suçu Yargıtay Kararları, #YARGITAY KARARLARINDA TEHDİT OLARAK DEĞERLENDİRİLEN SÖZLER HANGİLERİDİR, köpek gibi yalvaracaksın sözleri tehdit midir, CEZA HUKUKU, seni pişman ederim

“Dünyanın en güzel kadını, sana sırılsıklam aşığım, seni görmek istiyorum.” sözü cinsel taciz suçunu oluşturur mu?

Yorum bırakın / CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör / Cinsel Taciz Suçu

“Eşini evden kovma” şeklinde gerçekleşen kusurlu davranışın kendi içinde “hakaret eylemini” barındırması nedeni ile kadın eş lehine manevi tazminata hükmedilmelidir.

Yorum bırakın / BOŞANMA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör / #Boşanma Manevi Tazminat, #Eşini Evden Kovan Aleyhine Manevi Tazminata Hükmedilir mi, #Eşini evden kovma, #Eşini evden kovma halinde manevi tazminata hükmedilmelidir mi, #Manevi Tazminat Hukuk Genel Kurulu Kararı, #Manevi Tazminat Yargıtay Kararları, #TBK madde 58, #TMK Madde 174, #TMK Madde 23

“Eşşek sıpa” sözü hakaret midir?

Yorum bırakın / CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör / #Eşşek sıpa" sözü hakaret midir, #hakaret, #hakaret suçu, #Hakaret Suçu Yargıtay Kararları

“Güneş herkes için doğar ay ise gece uyumayanlar için, sen bu gece uyuma ben bu gece ay olacağım o gözlerine ve yalnız senin için doğacağım birtanem.” şeklindeki mesaj cinsel taciz suçunu oluşturur.

Yorum bırakın / CEZA HUKUKU, YARGITAY KARARLARI / Yazan Editör

Yorum bırakın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Buraya yazın..

İsim*

E-Posta*

Web sitesi

Daha sonraki yorumlarımda kullanılması için adım, e-posta adresim ve site adresim bu tarayıcıya kaydedilsin.

Beni yeni yazılarda e-posta ile bilgilendir.