YARGITAY KARARLARI, İŞ HUKUKU

Belirli süreli ş sözleşmesinin süresinin sona ermesi bir fesih değildir. Sözleşmenin süresi sonunda kendiliğinden sona ermesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı ödenmez.

Belirli süreli ş sözleşmesinin süresinin sona ermesi bir fesih değildir.iş sözleşmesine ilişkin olarak tarafların ayrıca bir bildirim yapmasına gerek yoktur.sözleşmesinin süresi sonunda kendiliğinden sona ermesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı ödenmez.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2226 E
., 2022/2943 K.

, , , , ,

Belirli süreli ş sözleşmesinin süresinin sona ermesi bir fesih değildir. Sözleşmenin süresi sonunda kendiliğinden sona ermesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı ödenmez. Devamını Oku »