İşe İade İhtarname Örneği

  

 

• ➡️ Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) kullanılarak, kişi, kurum ve kuruluşlara, notere ihtiyaç duymaksızın, hızlı bir biçimde ihtarname gönderilebilir, başvuru yapılabilir.
• ➡️İşe iade kararı sonrası işe başlatılan işçinin çalışma koşulları, fesihten önceki döneme göre ağırlaştırılmış ise işçi işe başlatılmamış sayılır.

                      İHTARNAME        

 

İŞE İADE

TALEBİNDE        

BULUNAN-

İHTAR EDEN        : ………

                              ……..

VEKİLİ                : Av. ……

                              ……….

  

MUHATAP           : ………… …… San. Ve Tic. A.Ş.

                              ………………….

VEKİLİ                 : Av. …….

                              ……

 

KONU                  : ………. Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin (iş mahkemesi sıfatıyla) 2022/……. E. Sayılı dosyası ile yapılan yargılama sonucu verilen işe iade kararının ve diğer hükümlerin yerine getirilmesi talebidir.

 

AÇIKLAMALAR     : Sayın muhatap; müvekkil tarafından aleyhinize …… Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin 2022/…… E. Sayılı dosyasıyla ikame edilen işe iade davasında, “davanın kabulüne, feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine, davacının yasal sürede başvurusuna rağmen, işverenin süresi içerisinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının 5 aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine, davacının işe iadesi için işverene süresi içerisinde müracaatı halinde kazanılacak olan 4 aya kadarki ücret ve diğer haklarının davacıya ödenmesine” karar vermiştir.

       Müvekkil herhangi bir işte çalışmamakta olup çalışmaya hazır durumdadır. Bu sebeplerle süresi içerisinde başvuruda bulunarak işe iade talebinde bulunmak ve müvekkilin hak ettiği ücretlerin tarafımıza ödenmesini talep etmek gerekmiştir.

 

SONUÇ VE İHTAR :

Bu sebeplerle, kesinleşmiş ……. İş Mahkemesi kararı doğrultusunda;

1)İşe iade talebinde bulunduğumuzu, müvekkilin işbu ihtarın tarafınıza tebliğinden itibaren gecikmeksizin ve her durumda en geç 1 aylık yasal sürede işe başlatılmasını,

2)İş bu ihtarın tarafınıza tebliğinden itibaren en geç 3 gün içinde müvekkilin 4 aylık ücret ve diğer haklarının yasal faiziyle birlikte  Av. ……………’na  ait T.C. V…………r Bankası ……….. Merkez Şubesi Hesap No: ……………. Iban:TR…………… No’lu banka hesabına yatırılmasını,

3)Ayrıca, işbu ihtarın tarafınıza tebliğinden itibaren müvekkilin yasal sürede işe başlatılmaması halinde derhal, müvekkilin 5 aylık brüt ücret tutarının, kıdem ve ihbar tazminatı fark tutarlarının ve diğer tüm alacak haklarının yasal faiziyle birlikte Av. ………..’nın  aynı nolu hesabına yatırılmasını tarafınıza ihtar ederiz.22.01.2022

 

       İHTAR EDEN

                                                                          …………

                                                                          Vekili

    Av. …………

 

 

Sayın Noter, üç nüshadan ibaret işbu ihtarnamenin bir nüshasının muhatabın vekilinin yukarıda belirtilen adresine katip marifeti ile tebliğini, bir nüshasının dairenizde hıfzını ve tebliğ şerhini haiz bir nüshasının tarafıma iadesini rica ederim.22.01.2022

 

                                                                      İHTAR EDEN

                                                                    ………….

                                                                          Vekili

Av. ……………..