Fesih sebebi ile bağlılık-fesih sebebinin sonradan değiştirilemeyeceği- ilkesi, işveren gibi işçi için de geçerlidir.
Fesih sebebi ile bağlılık-fesih sebebinin sonradan değiştirilemeyeceği- ilkesi, işveren gibi işçi için de geçerlidir.
Fesih sebebi ile bağlılık-fesih sebebinin sonradan değiştirilemeyeceği- ilkesi, işveren gibi işçi için de geçerlidir.
Günlük kıyafetler ile kamuya açık alanda çekilen resimler kişisel veri niteliğinde olup önceden kişinin kendi Facebook hesabında yayınlaması üçüncü kişilere YAYINLAMA ve PAYLAŞMA HAKKI VERMEZ.
Günlük kıyafetler ile kamuya açık alanda çekilen resimler kişisel veri niteliğinde olup önceden kişinin kendi Facebook hesabında yayınlaması üçüncü kişilere YAYINLAMA ve PAYLAŞMA HAKKI VERMEZ. Devamını Oku »
TBB:Tutuklu/Hükümlülerle Görüntülü Görüşme İmkanı Veren ‘Acep E-Görüş’ Sistemine Avukatların Entegrasyonu İçin Çalışmalar Başlatıldı.
Yargıtayın yerleşik uygulamasına göre hak düşürücü sürenin geçirilmesi feshin haklılığını ortadan kaldırmakla birlikte geçerliliğini ortadan kaldırmaz.
İşçinin iş sözleşmesini fesih bildiriminde “fesih” sözcüğünün bulunması gerekir mi?
İşçinin iş sözleşmesini fesih bildiriminde “fesih” sözcüğünün bulunması gerekir mi? Devamını Oku »
Yeni Malik İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası – Muvazaa – Tapu İptal ve Tescil Davası
Yeni Malik İhtiyaç Nedeniyle Tahliye Davası – Muvazaa – Tapu İptal ve Tescil Davası Devamını Oku »
İş sözleşmesinin feshinden 2 yıldan fazla süre sonra açılan davada istifa dilekçesinin haklı feshe tahvili için gerekli olan makul süre
İşçi istifa dilekçesinde her hangi bir nedene dayanmadığı halde haklı fesih nedeni ile kıdem tazminatı davası açabilir mi?
Pandemi cezaları iade edilecek. Başvuru formu yayımlandı.
Pandemi cezaları iade edilecek. Başvuru formu yayımlandı. Devamını Oku »
İstifa dilekçesinde belirli bir nedene dayanmayan işçi makul süre içinde açtığı davada iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini ileri sürebilir.
Yoksulluk Nafakasının Kaldırılması Davası – Davanın Reddi Halinde Vekalet Ücreti Hesabı
Danıştay İDDK; Meslekten çıkarılan her zaman, oluşan yeni koşullar üzerine göreve başlatılması konusunda istemde bulunulabilir.
İşçinin İstifa Dilekçesi – Gerçek İradesinin Araştırılması Gerektiği – İspata Yönelik Kuralların Tamamen Tersine Çevrilmediği…
İhtiyati haciz talebi irsaliyeli fatura ve cari hesap mutebakatına dayansa da yaklaşık ispat kuralı uyarınca ihtiyati haciz talebinin kabulü gerekir.