YARGITAY KARARLARI

Kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz.

634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununun  19. maddesinin ikinci fıkrasına göre ise kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz. Yine Kanunun 45. maddesinde ise anayapının dış duvarlarının çatı veya damının kiralanması gibi önemli yönetim işleri ancak bütün kat maliklerinin oybirliği ile verecekleri karar üzerine yapılabilir.

, , , ,

Kat maliklerinden biri, bütün kat maliklerinin beşte dördünün yazılı rızası olmadıkça anataşınmazın ortak yerlerinde onarım, tesis ve değişiklik yaptıramaz. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Belli tarihlerde kullanmak üzere araç kiralayan kişilerin kiralama tarihleri içinde meydana gelebilecek trafik kural ihlallerini, o tarihte işletmecilerden araç kiralayan kişilerin yaptıkları kabul edilmelidir.

 Yargıtay 19. Ceza Dairesi    2019/18936 E.  ,  2020/10602 K. 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nun 47/1-b maddesine aykırılık eyleminden dolayı

, , , , ,

Belli tarihlerde kullanmak üzere araç kiralayan kişilerin kiralama tarihleri içinde meydana gelebilecek trafik kural ihlallerini, o tarihte işletmecilerden araç kiralayan kişilerin yaptıkları kabul edilmelidir. Devamını Oku »

YARGITAY KARARLARI

Ölünceye kadar bakım sözleşmesinin sürdürülememesinin taraflardan hangisinin kusurlu hareketlerinden kaynaklandığının değerlendirilmesi ve ona göre karar verilmesi gerektiği;

Yargıtay 13. Hukuk Dairesi          2020/672 E.  ,  2020/5759 K. Taraflar arasındaki sözleşmenin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı

, , , ,

Ölünceye kadar bakım sözleşmesinin sürdürülememesinin taraflardan hangisinin kusurlu hareketlerinden kaynaklandığının değerlendirilmesi ve ona göre karar verilmesi gerektiği; Devamını Oku »

Genel

İşini kaybeden işçinin işsizlik ödeneği alabilmesi için aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekmektedir;

İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca; kanunda belirtilen şartları sağlayan işçilere, işlerini kaybetmeleri durumunda işsizlik sigortası ödeneği bağlanmaktadır. İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

, ,

İşini kaybeden işçinin işsizlik ödeneği alabilmesi için aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekmektedir; Devamını Oku »

Genel

Sigortalı aracın, gereken ehliyetnameye haiz olmayan kişi tarafından kullanılması ve bu kişinin ( sürücünün ) kusurlu olması rücu etmek için yeterli olup, rizikonun gerçekleşmesinden, ehliyetsiz araç kullanmanın asli unsur olması ya da münhasıran ehliyetsizlik sebebiyle kazanın meydana gelmesi gerekmemektedir.

Yargıtay17. Hukuk Dairesi Esas No:2013/20184Karar No:2014/574K. Tarihi:20.1.2014 KARAR : Davacı vekili, müvekkili sigorta şirketi tarafından Zorunlu Mali Mesuliyet sigortası ile

, , , , , ,

Sigortalı aracın, gereken ehliyetnameye haiz olmayan kişi tarafından kullanılması ve bu kişinin ( sürücünün ) kusurlu olması rücu etmek için yeterli olup, rizikonun gerçekleşmesinden, ehliyetsiz araç kullanmanın asli unsur olması ya da münhasıran ehliyetsizlik sebebiyle kazanın meydana gelmesi gerekmemektedir. Devamını Oku »

SİTE YÖNETİCİLİĞİ, YARGITAY KARARLARI

Alt kattaki komşunun gürültüden rahatsız olması-Gürültünün binanın yapım koşullarından kaynaklanması halinde kat maliklerinin tamamının sorumlu olacağına dair karar

Alt kattaki komşunun gürültüden rahatsız olması-Gürültünün binanın yapım koşullarından kaynaklanması halinde kat maliklerinin tamamının sorumlu olacağına dair karar

, , , ,

Alt kattaki komşunun gürültüden rahatsız olması-Gürültünün binanın yapım koşullarından kaynaklanması halinde kat maliklerinin tamamının sorumlu olacağına dair karar Devamını Oku »

TEBLİGAT HUKUKU, YARGITAY KARARLARI

Tebliğ usulsüz olsa bile borçlu vekili UYAP’tan vekaletname sunmuşsa , vekaletnamenin icra dairesince onaylandığı tarihte borçlu vekili tebliği ITTILA etmiş sayılır.

Tebliğ usulsüz olsa bile, borçlu vekili UYAP’tan vekaletname sunmuşsa, vekaletnamenin icra dairesince onaylandığı tarihte artık bütün belgelere erişim imkanı sağlanabildiği için, borçlu vekili tebliği ıttıla etmiş (öğrenmiş) sayılır.7201 sayılı Kanun’un 32.maddesi gereğince tebliğ, usulüne aykırı yapılmış olsa bile, muhatabı tebliğ işleminden haberdar olmuş ise geçerli sayılır. Muhatabın beyan ettiği tarih, tebliğ tarihi olarak kabul edilir. Görüldüğü üzere, usulsüz yapılan tebliğ, mutlaka batıl olmayıp, muhatap tarafından öğrenildiği tarihte geçerli olacaktır (HGK’nun 05.06.1991 tarih, 1991/12-258 E.-1991/344 K. sayılı kararı). Bu madde hükmünün uygulanabilmesi için ise usulsüz de olsa bir tebligatın varlığı ön koşuldur.

, , , , , , , , , ,

Tebliğ usulsüz olsa bile borçlu vekili UYAP’tan vekaletname sunmuşsa , vekaletnamenin icra dairesince onaylandığı tarihte borçlu vekili tebliği ITTILA etmiş sayılır. Devamını Oku »

Genel

5510 Sayılı Kanuna göre işyerindeki “kalp krizi”, “beyin kanaması” ve “intihar” da iş kazasıdır.

, , , , , ,

5510 Sayılı Kanuna göre işyerindeki “kalp krizi”, “beyin kanaması” ve “intihar” da iş kazasıdır. Devamını Oku »

Genel

Soruşturma aşamasında sanığın avukatsız ifadesinin alınması manevi tazminat gerektirir.

Soruşturma aşamasında sanığın avukatsız ifadesinin alınması manevi tazminat gerektirir. Devamını Oku »

ÖRNEK DİLEKÇELER, HMK

Uzun dilekçe iyi dilekçe değildir.

, , , ,

Uzun dilekçe iyi dilekçe değildir. Devamını Oku »

Genel

Ara karar ile hükmedilen tedbir nafakası ilam niteliğinde değildir.İlamlı takibe konulamaz

Özet:Örnek 4-5 nolu icra emrinin dayanağı, Çorlu Aile Mahkemesi’nden verilen tedbir nafakasına ilişkin artırma ek kararıdır. Ara kararları ilam olmadığı

Ara karar ile hükmedilen tedbir nafakası ilam niteliğinde değildir.İlamlı takibe konulamaz Devamını Oku »

TEBLİGAT HUKUKU

Tebliğ memurunun ad ve soyadının bulunmadığı tebliğ mazbatasının tebligatı tevsik edici hukuken geçerli bir belge olarak kabul edilemeyeceğine dair karar;

Tebliğ memurunun ad ve soyadının bulunmadığı tebliğ mazbatasının tebligatı tevsik edici hukuken geçerli bir belge olarak kabul edilemeyeceğine,dolayısıyla işbu tebligatın tebliğ edildiği belirtilen tarihe göre değil de, tebligattan haberdar olunduğu belirtilen tarihe göre davanın süresinde açılıp açılmadığının değerlendirileceğine hükmedilmiştir.

, , , , , ,

Tebliğ memurunun ad ve soyadının bulunmadığı tebliğ mazbatasının tebligatı tevsik edici hukuken geçerli bir belge olarak kabul edilemeyeceğine dair karar; Devamını Oku »

Scroll to Top