İstifa dilekçesinde belirli bir nedene dayanmayan işçi kısa sürede açmış olduğu davada iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini ileri sürebilir.

İstifa dilekçesinde belirli bir nedene dayanmayan işçi açmış olduğu davada iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini ileri sürebilir mi?

• ÖZET:

• ➡️ Dosya içinde bulunan istifa dilekçesinde belirli bir nedene dayanılmamış olup davacı işçi makul süre içinde açmış olduğu bu davada ödenmeyen işçilik alacakları sebebiyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini ileri sürmüştür.

• ➡️ Dairemiz uygulamasına göre makul süre içinde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshettiğini ileri sürülmesi mümkün olup, yapılan yargılama ile fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının hesap edilmiş olmakla davacının iş sözleşmesinin 4857 Sayılı İş Kanun’un 24/2-e maddesine göre haklı nedenle feshettiği kabul edilmeli ve kıdem tazminatının kabulüne dair hüküm kurulmalıdır.

• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/28110 E.  ,  2020/12659 K.