İş için yapılan yolculuklarda geçen süreler mesai sayılır mı?
Sorunun cevabı doktrinde de tartışmalı olup ağırlıklı görüş mesai saatleri dışında yapılan yolculukların mesaiden sayılmadığı yönündedir. Kaynaklarda genelde 1994 yılındaki bir Yargıtay kararına atıf yapılmaktadır. (9.HD, 1994/3904E., 1994/8874K., 09.06.1994T.)
Daha güncel yargı kararlarına baktığımızda da aynı yönde uygulamanın sürdürüldüğünü görüyoruz.
-Ankara BAM’ın 20.01.2022 tarihli kararında pazar günü yapılan iş seyahati çalışma süresinden sayılmamıştır;
“..davacının görevlendirme sebebiyle görev yerine gitmek için pazar günü seyahat ettiğinden bahisle hafta tatili ücreti hesaplanmış ise de, bu sürelerin işverenin denetimi altında işin yapılması için geçen süreler olarak kabul edilemeyeceği, sürenin İş Kanununda belirlenen yolda geçen süre olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı, davacının fazla mesai ve hafta tatili ücreti taleplerinin yerinde olmadığı..” Ankara BAM 8 HD E. 2020/342 K. 2022/136 T. 20.01.2022T.
-Yargıtay’ın 12.06.2024 tarihli kararında da aynı yöndeki başka bir BAM kararı onanmıştır.
“..iş seyahatlerinin çalışma saati dışında yapılması ve günlük çalışma süresinden sayılamayacak olması nedeniyle taleple bağlı kalınarak iş seyahatinden kaynaklı fazla çalışma ücreti talebinin reddinin yerinde olduğu.” (Yargıtay 9.HD, 2024/6860E., 2024/9710K., 12.06.2024T.)
Av. Fatih Akpınar
SANAL HUKUK sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.



